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Titel
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Beschreibung
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Wir suchen einen erfahrenen und dynamischen Vertriebsleiter, der unser Vertriebsteam leitet und unsere Verkaufsstrategien auf die nächste Ebene bringt. In dieser Schlüsselrolle sind Sie verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung von Verkaufsplänen, die Förderung von Kundenbeziehungen und die Sicherstellung, dass die Verkaufsziele des Unternehmens erreicht werden. Sie werden eng mit anderen Abteilungen zusammenarbeiten, um sicherzustellen, dass unsere Produkte und Dienstleistungen den Bedürfnissen unserer Kunden entsprechen und gleichzeitig die Unternehmensziele unterstützt werden.
Als Vertriebsleiter sind Sie ein strategischer Denker mit einer nachgewiesenen Erfolgsbilanz im Vertrieb. Sie verfügen über ausgezeichnete Führungsqualitäten und die Fähigkeit, ein Team zu motivieren und zu inspirieren. Sie sind ergebnisorientiert und haben ein tiefes Verständnis für Markttrends und Kundenbedürfnisse. Ihre Fähigkeit, Daten zu analysieren und fundierte Entscheidungen zu treffen, wird entscheidend sein, um den Erfolg in dieser Rolle sicherzustellen.
Zu Ihren Hauptaufgaben gehört die Entwicklung und Umsetzung von Verkaufsstrategien, die auf die Unternehmensziele abgestimmt sind. Sie werden Verkaufsziele setzen, den Fortschritt überwachen und sicherstellen, dass das Team diese Ziele erreicht. Darüber hinaus werden Sie eng mit dem Marketingteam zusammenarbeiten, um Kampagnen zu entwickeln, die den Umsatz steigern. Sie werden auch regelmäßig Berichte erstellen, um die Leistung des Vertriebsteams zu bewerten und Verbesserungsmöglichkeiten zu identifizieren.
Wir suchen jemanden mit einem starken Hintergrund im Vertrieb, idealerweise in einer Führungsposition. Sie sollten über ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten verfügen und in der Lage sein, Beziehungen zu Kunden und Partnern aufzubauen und zu pflegen. Wenn Sie eine Leidenschaft für Vertrieb und Führung haben und bereit sind, in einem dynamischen und herausfordernden Umfeld zu arbeiten, möchten wir von Ihnen hören.
Verantwortlichkeiten
Text copied to clipboard!- Entwicklung und Umsetzung von Verkaufsstrategien.
- Führung und Motivation des Vertriebsteams.
- Überwachung und Analyse von Verkaufskennzahlen.
- Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen.
- Zusammenarbeit mit dem Marketingteam zur Entwicklung von Kampagnen.
- Erstellung regelmäßiger Berichte zur Bewertung der Teamleistung.
- Identifikation von Markttrends und neuen Geschäftsmöglichkeiten.
- Sicherstellung der Erreichung von Verkaufszielen.
Anforderungen
Text copied to clipboard!- Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Marketing oder einem verwandten Bereich.
- Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb, vorzugsweise in einer Führungsposition.
- Ausgezeichnete Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten.
- Starke analytische Fähigkeiten und strategisches Denken.
- Erfahrung im Umgang mit CRM-Systemen und Vertriebssoftware.
- Nachgewiesene Erfolgsbilanz bei der Erreichung und Übertreffung von Verkaufszielen.
- Fähigkeit, in einem dynamischen und schnelllebigen Umfeld zu arbeiten.
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.
Potenzielle Interviewfragen
Text copied to clipboard!- Wie haben Sie in der Vergangenheit Verkaufsziele übertroffen?
- Welche Strategien haben Sie verwendet, um ein Vertriebsteam zu motivieren?
- Wie gehen Sie mit schwierigen Kunden oder Konflikten im Team um?
- Können Sie ein Beispiel für eine erfolgreiche Verkaufsstrategie geben, die Sie entwickelt haben?
- Wie bleiben Sie über Markttrends und Wettbewerber informiert?
- Welche Erfahrungen haben Sie mit CRM-Systemen gemacht?
- Wie priorisieren Sie Ihre Aufgaben in einem schnelllebigen Umfeld?
- Was motiviert Sie in einer Führungsrolle im Vertrieb?
