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Titel
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Beschreibung
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Wir suchen einen engagierten Vertriebsentwicklungsmanager, der unser Vertriebsteam bei der Erreichung unserer Geschäftsziele unterstützt. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Steigerung des Umsatzes und zur Erschließung neuer Märkte. Sie arbeiten eng mit dem Marketing- und Produktentwicklungsteam zusammen, um sicherzustellen, dass unsere Produkte und Dienstleistungen den Bedürfnissen unserer Kunden entsprechen. Sie analysieren Markttrends, identifizieren Geschäftsmöglichkeiten und entwickeln Pläne zur Erreichung der Verkaufsziele. Darüber hinaus sind Sie für die Schulung und Entwicklung des Vertriebsteams verantwortlich, um deren Fähigkeiten und Leistung zu verbessern. Der ideale Kandidat verfügt über ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, eine starke analytische Denkweise und die Fähigkeit, in einem schnelllebigen Umfeld zu arbeiten. Wenn Sie eine Leidenschaft für Vertrieb und Geschäftsentwicklung haben und in einem dynamischen Team arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Verantwortlichkeiten
Text copied to clipboard!- Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien zur Umsatzsteigerung.
- Analyse von Markttrends und Identifizierung neuer Geschäftsmöglichkeiten.
- Zusammenarbeit mit dem Marketingteam zur Förderung von Produkten und Dienstleistungen.
- Schulung und Entwicklung des Vertriebsteams.
- Erstellung von Verkaufsprognosen und Berichten.
- Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen.
- Überwachung der Verkaufsleistung und Anpassung der Strategien bei Bedarf.
- Teilnahme an Branchenveranstaltungen und Messen zur Förderung des Unternehmens.
Anforderungen
Text copied to clipboard!- Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Marketing oder einem verwandten Bereich.
- Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb oder in der Geschäftsentwicklung.
- Starke analytische und problemlösende Fähigkeiten.
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten.
- Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams.
- Fähigkeit, in einem schnelllebigen Umfeld zu arbeiten.
- Erfahrung mit CRM-Software und Vertriebsanalysetools.
- Reisebereitschaft nach Bedarf.
Potenzielle Interviewfragen
Text copied to clipboard!- Wie gehen Sie bei der Entwicklung einer neuen Vertriebsstrategie vor?
- Können Sie ein Beispiel für eine erfolgreiche Markteinführung geben, an der Sie beteiligt waren?
- Wie motivieren Sie ein Vertriebsteam, um die Verkaufsziele zu erreichen?
- Welche CRM-Tools haben Sie in der Vergangenheit verwendet?
- Wie gehen Sie mit einem unterdurchschnittlich leistungsstarken Teammitglied um?
