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Titel
Text copied to clipboard!Trainer für öffentliche Gesundheit
Beschreibung
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Wir suchen einen engagierten Trainer für öffentliche Gesundheit, der unser Team verstärkt und zur Förderung der Gesundheit in der Gemeinschaft beiträgt. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Entwicklung und Durchführung von Schulungsprogrammen, die darauf abzielen, das Bewusstsein für Gesundheitsfragen zu schärfen und gesunde Lebensweisen zu fördern. Sie werden mit verschiedenen Interessengruppen zusammenarbeiten, darunter Gesundheitsbehörden, Bildungseinrichtungen und gemeinnützige Organisationen, um maßgeschneiderte Programme zu entwickeln, die den spezifischen Bedürfnissen der Gemeinschaft entsprechen. Ihre Fähigkeit, komplexe Gesundheitsinformationen in verständliche und ansprechende Schulungsmaterialien zu übersetzen, wird entscheidend für den Erfolg dieser Rolle sein. Darüber hinaus werden Sie die Wirksamkeit der Schulungsprogramme bewerten und kontinuierlich verbessern, um sicherzustellen, dass sie den höchsten Standards entsprechen. Wenn Sie eine Leidenschaft für Gesundheitserziehung haben und über ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten verfügen, freuen wir uns darauf, von Ihnen zu hören.
Verantwortlichkeiten
Text copied to clipboard!- Entwicklung und Durchführung von Schulungsprogrammen zur Gesundheitsförderung.
- Zusammenarbeit mit Gesundheitsbehörden und Bildungseinrichtungen.
- Erstellung von Schulungsmaterialien und Präsentationen.
- Bewertung und Verbesserung der Wirksamkeit von Schulungsprogrammen.
- Förderung gesunder Lebensweisen in der Gemeinschaft.
- Organisation von Workshops und Seminaren.
- Beratung und Unterstützung von Teilnehmern.
- Dokumentation und Berichterstattung über Schulungsaktivitäten.
Anforderungen
Text copied to clipboard!- Abschluss in Gesundheitswissenschaften oder einem verwandten Bereich.
- Erfahrung in der Gesundheitsbildung oder im Training.
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
- Fähigkeit, komplexe Informationen verständlich zu vermitteln.
- Kenntnisse in der Entwicklung von Schulungsprogrammen.
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Interessengruppen.
- Fähigkeit zur selbstständigen Arbeit und im Team.
- Flexibilität und Anpassungsfähigkeit an unterschiedliche Bedürfnisse.
Potenzielle Interviewfragen
Text copied to clipboard!- Welche Erfahrungen haben Sie in der Gesundheitsbildung?
- Wie gehen Sie mit unterschiedlichen Lernbedürfnissen um?
- Können Sie ein Beispiel für ein erfolgreiches Schulungsprogramm geben, das Sie entwickelt haben?
- Wie bewerten Sie die Wirksamkeit Ihrer Schulungsprogramme?
- Welche Strategien verwenden Sie, um Teilnehmer zu motivieren?
