Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Testmanager
Beschreibung
Text copied to clipboard!
Wir suchen einen erfahrenen Testmanager, der unser Qualitätssicherungsteam bei der Planung, Koordination und Durchführung von Softwaretests unterstützt. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Entwicklung von Teststrategien, die Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und die enge Zusammenarbeit mit Entwicklern, Projektmanagern und anderen Stakeholdern.
Als Testmanager übernehmen Sie die Leitung des gesamten Testprozesses – von der Anforderungsanalyse über die Testplanung bis hin zur Testdurchführung und -auswertung. Sie definieren Testziele, erstellen Testpläne und koordinieren die Durchführung von manuellen und automatisierten Tests. Dabei stellen Sie sicher, dass alle Tests effizient, termingerecht und gemäß den festgelegten Qualitätskriterien durchgeführt werden.
Ein weiterer wichtiger Aspekt Ihrer Tätigkeit ist das Risikomanagement im Testprozess. Sie identifizieren potenzielle Risiken frühzeitig und entwickeln geeignete Maßnahmen zur Risikominimierung. Zudem sind Sie für die Auswahl geeigneter Testwerkzeuge und -methoden verantwortlich und sorgen für deren effektive Anwendung im Projekt.
Sie arbeiten eng mit dem Entwicklungsteam zusammen, um Fehler frühzeitig zu erkennen und zu beheben. Dabei dokumentieren Sie Testergebnisse, analysieren Fehlerursachen und erstellen aussagekräftige Testberichte für das Management. Ihre Arbeit trägt maßgeblich zur kontinuierlichen Verbesserung der Softwarequalität bei.
Darüber hinaus übernehmen Sie die Schulung und Anleitung von Testern im Team und fördern den Wissensaustausch sowie die Einhaltung von Best Practices im Testmanagement. Sie behalten aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Softwaretest im Blick und bringen innovative Ideen zur Optimierung der Testprozesse ein.
Wenn Sie über fundierte Kenntnisse im Bereich Softwaretest, ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und Erfahrung in der Leitung von Testteams verfügen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Verantwortlichkeiten
Text copied to clipboard!- Planung und Koordination von Testaktivitäten
- Erstellung und Pflege von Teststrategien und -plänen
- Durchführung und Überwachung manueller und automatisierter Tests
- Analyse und Dokumentation von Testergebnissen
- Identifikation und Bewertung von Risiken im Testprozess
- Zusammenarbeit mit Entwicklern und Projektmanagern
- Auswahl und Einsatz geeigneter Testwerkzeuge
- Berichterstattung an das Management
- Schulung und Anleitung von Testmitarbeitern
- Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards
Anforderungen
Text copied to clipboard!- Abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung im Softwaretest und Testmanagement
- Kenntnisse in Testmethoden und -werkzeugen (z. B. Selenium, JIRA, TestRail)
- Erfahrung mit agilen Entwicklungsmethoden (z. B. Scrum, Kanban)
- Analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Erfahrung in der Führung von Testteams
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Zertifizierungen wie ISTQB von Vorteil
- Erfahrung im Umgang mit Continuous Integration/Delivery-Tools
Potenzielle Interviewfragen
Text copied to clipboard!- Welche Erfahrungen haben Sie im Bereich Testmanagement?
- Welche Testwerkzeuge haben Sie bereits eingesetzt?
- Wie gehen Sie mit Risiken im Testprozess um?
- Wie stellen Sie die Qualität der Testergebnisse sicher?
- Haben Sie Erfahrung mit agilen Entwicklungsmethoden?
- Wie koordinieren Sie ein Team von Testern?
- Wie dokumentieren Sie Testergebnisse?
- Welche Zertifizierungen im Bereich Softwaretest besitzen Sie?
- Wie bleiben Sie über neue Testmethoden informiert?
- Wie gehen Sie mit Zeitdruck in Testphasen um?