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Titel

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Technischer Schulungsspezialist

Beschreibung

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Wir suchen einen engagierten Technischen Schulungsspezialisten, der für die Entwicklung, Planung und Durchführung technischer Schulungen verantwortlich ist. In dieser Rolle werden Sie eng mit internen Teams und Kunden zusammenarbeiten, um sicherzustellen, dass alle Beteiligten die notwendigen technischen Kenntnisse und Fähigkeiten erwerben, um ihre Aufgaben effektiv zu erfüllen. Sie werden Schulungsmaterialien erstellen, Schulungssitzungen leiten und den Erfolg der Schulungen bewerten. Diese Position erfordert eine Kombination aus technischem Fachwissen, pädagogischen Fähigkeiten und der Fähigkeit, komplexe Informationen klar und verständlich zu vermitteln. Ihre Hauptaufgabe wird es sein, Schulungsprogramme zu entwickeln, die auf die spezifischen Bedürfnisse der Zielgruppe zugeschnitten sind. Dies kann die Schulung von Mitarbeitern in neuen Technologien, die Einführung von Softwarelösungen oder die Unterstützung von Kunden bei der Nutzung technischer Produkte umfassen. Sie werden auch für die Aktualisierung und Verbesserung bestehender Schulungsmaterialien verantwortlich sein, um sicherzustellen, dass sie den neuesten Standards und Technologien entsprechen. Darüber hinaus werden Sie eng mit anderen Abteilungen wie Produktentwicklung, Support und Vertrieb zusammenarbeiten, um sicherzustellen, dass die Schulungsinhalte mit den Unternehmenszielen übereinstimmen. Sie sollten in der Lage sein, sowohl Präsenz- als auch Online-Schulungen durchzuführen und moderne Schulungstechnologien und -methoden effektiv einzusetzen. Ein weiterer wichtiger Aspekt Ihrer Rolle wird die Bewertung der Schulungsergebnisse sein. Sie werden Feedback von Teilnehmern einholen, den Lernerfolg messen und Berichte erstellen, um die Effektivität der Schulungsprogramme zu analysieren. Basierend auf diesen Erkenntnissen werden Sie Empfehlungen zur Verbesserung der Schulungsmaßnahmen geben. Wenn Sie eine Leidenschaft für Bildung und Technologie haben und gerne mit Menschen arbeiten, ist diese Position ideal für Sie. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, in dem Sie Ihre Fähigkeiten weiterentwickeln und einen echten Unterschied machen können.

Verantwortlichkeiten

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  • Entwicklung und Durchführung technischer Schulungsprogramme.
  • Erstellung und Aktualisierung von Schulungsmaterialien.
  • Durchführung von Präsenz- und Online-Schulungen.
  • Zusammenarbeit mit internen Teams zur Abstimmung der Schulungsinhalte.
  • Bewertung der Schulungsergebnisse und Erstellung von Berichten.
  • Anpassung der Schulungsprogramme an die Bedürfnisse der Zielgruppe.
  • Einsatz moderner Schulungstechnologien und -methoden.
  • Unterstützung bei der Einführung neuer Technologien und Produkte.

Anforderungen

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  • Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im technischen Bereich oder vergleichbare Qualifikation.
  • Erfahrung in der Entwicklung und Durchführung von Schulungen.
  • Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
  • Technisches Verständnis und die Fähigkeit, komplexe Informationen zu vermitteln.
  • Kenntnisse in der Nutzung von Schulungstechnologien und -plattformen.
  • Fähigkeit, selbstständig und im Team zu arbeiten.
  • Flexibilität und Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen.
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Potenzielle Interviewfragen

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  • Welche Erfahrungen haben Sie in der Entwicklung und Durchführung von Schulungen?
  • Wie gehen Sie vor, um komplexe technische Inhalte verständlich zu vermitteln?
  • Welche Schulungstechnologien und -methoden haben Sie bisher eingesetzt?
  • Wie bewerten Sie den Erfolg Ihrer Schulungsprogramme?
  • Können Sie ein Beispiel für eine erfolgreiche Schulung nennen, die Sie durchgeführt haben?
  • Wie gehen Sie mit unterschiedlichen Lernstilen und -bedürfnissen um?
  • Sind Sie bereit, gelegentlich zu reisen, um Schulungen vor Ort durchzuführen?
  • Wie bleiben Sie über neue Technologien und Trends in Ihrem Bereich informiert?