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Titel
Text copied to clipboard!Technischer Leiter (CTO)
Beschreibung
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Wir suchen einen erfahrenen Technischen Leiter (CTO), der die technische Vision unseres Unternehmens definiert und umsetzt. In dieser Schlüsselrolle sind Sie für die Entwicklung und Implementierung innovativer Technologien verantwortlich, die unser Geschäftswachstum fördern und unsere Wettbewerbsfähigkeit stärken. Sie werden eng mit anderen Führungskräften zusammenarbeiten, um sicherzustellen, dass unsere technischen Strategien mit den Unternehmenszielen übereinstimmen. Als Technischer Leiter leiten Sie ein Team von Ingenieuren und IT-Experten, fördern eine Kultur der Innovation und stellen sicher, dass Projekte termingerecht und innerhalb des Budgets abgeschlossen werden.
Ihre Hauptaufgabe wird es sein, die technologische Richtung des Unternehmens zu bestimmen und sicherzustellen, dass wir stets an der Spitze der Branche bleiben. Sie werden die Verantwortung für die Überwachung der technischen Infrastruktur übernehmen, neue Technologien bewerten und implementieren sowie sicherstellen, dass alle Systeme sicher und effizient arbeiten. Darüber hinaus werden Sie eine entscheidende Rolle bei der Entwicklung neuer Produkte und Dienstleistungen spielen, die den Bedürfnissen unserer Kunden entsprechen.
Wir suchen eine Person mit einer starken technischen Expertise, kombiniert mit Führungsqualitäten und strategischem Denken. Sie sollten in der Lage sein, komplexe technische Konzepte in verständlicher Weise zu kommunizieren und als Brücke zwischen technischen Teams und anderen Abteilungen zu fungieren. Wenn Sie eine Leidenschaft für Technologie haben und bereit sind, die Zukunft unseres Unternehmens mitzugestalten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Verantwortlichkeiten
Text copied to clipboard!- Entwicklung und Umsetzung der technischen Strategie des Unternehmens.
- Leitung und Motivation des technischen Teams.
- Überwachung der technischen Infrastruktur und Sicherstellung ihrer Effizienz.
- Bewertung und Implementierung neuer Technologien.
- Zusammenarbeit mit anderen Führungskräften zur Erreichung der Unternehmensziele.
- Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheits- und Datenschutzstandards.
- Entwicklung neuer Produkte und Dienstleistungen.
- Überwachung des Budgets und der Zeitpläne für technische Projekte.
Anforderungen
Text copied to clipboard!- Abgeschlossenes Studium in Informatik, Ingenieurwesen oder einem verwandten Bereich.
- Mehrjährige Erfahrung in einer Führungsposition im technischen Bereich.
- Tiefgehende Kenntnisse in Softwareentwicklung, IT-Infrastruktur und neuen Technologien.
- Starke Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten.
- Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung technischer Strategien.
- Fähigkeit, komplexe technische Probleme zu lösen.
- Kenntnisse in Projektmanagement und Budgetierung.
- Leidenschaft für Innovation und technologische Weiterentwicklung.
Potenzielle Interviewfragen
Text copied to clipboard!- Können Sie ein Beispiel für ein erfolgreiches technisches Projekt nennen, das Sie geleitet haben?
- Wie gehen Sie mit Konflikten innerhalb Ihres Teams um?
- Welche Technologien halten Sie für die Zukunft unseres Unternehmens am wichtigsten?
- Wie stellen Sie sicher, dass technische Projekte termingerecht abgeschlossen werden?
- Wie bleiben Sie über die neuesten technologischen Entwicklungen informiert?
- Haben Sie Erfahrung mit der Implementierung von Sicherheits- und Datenschutzstandards?
- Wie fördern Sie Innovation innerhalb Ihres Teams?
- Wie gehen Sie mit Budgetbeschränkungen in technischen Projekten um?