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Titel
Text copied to clipboard!Technischer Leiter
Beschreibung
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Wir suchen einen erfahrenen Technischen Leiter, der die technische Gesamtverantwortung für unsere Projekte und Teams übernimmt. In dieser Schlüsselposition sind Sie für die Planung, Steuerung und Überwachung aller technischen Abläufe im Unternehmen zuständig. Sie arbeiten eng mit anderen Abteilungen zusammen, um innovative Lösungen zu entwickeln und die Umsetzung technischer Strategien sicherzustellen. Als Technischer Leiter sind Sie Ansprechpartner für technische Fragestellungen, koordinieren die Zusammenarbeit zwischen verschiedenen Teams und sorgen für die Einhaltung von Qualitätsstandards sowie Terminvorgaben. Sie analysieren bestehende Prozesse, identifizieren Optimierungspotenziale und setzen Verbesserungsmaßnahmen um. Darüber hinaus sind Sie für die Auswahl und Einführung neuer Technologien verantwortlich und unterstützen Ihr Team bei der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Sie vertreten das Unternehmen nach außen bei technischen Partnern und Kunden, präsentieren technische Konzepte und tragen zur erfolgreichen Realisierung von Projekten bei. Ihr Ziel ist es, die Wettbewerbsfähigkeit des Unternehmens durch innovative technische Lösungen zu stärken und ein motiviertes, leistungsfähiges Team zu führen. Sie bringen fundierte Erfahrung in der Leitung technischer Projekte mit, verfügen über ausgeprägte Führungsqualitäten und zeichnen sich durch eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise aus. Wenn Sie eine verantwortungsvolle Position mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten suchen und Freude daran haben, technische Herausforderungen zu meistern, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Verantwortlichkeiten
Text copied to clipboard!- Leitung und Koordination technischer Teams
- Planung und Überwachung technischer Projekte
- Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards
- Optimierung technischer Prozesse und Abläufe
- Auswahl und Einführung neuer Technologien
- Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen und externen Partnern
- Budgetplanung und Ressourcenmanagement
- Förderung der fachlichen Entwicklung der Mitarbeiter
- Präsentation technischer Konzepte gegenüber Kunden
- Analyse und Lösung technischer Probleme
Anforderungen
Text copied to clipboard!- Abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden technischen Position
- Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten
- Erfahrung im Projektmanagement
- Kenntnisse aktueller Technologien und Trends
- Analytisches und lösungsorientiertes Denken
- Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Erfahrung in der Budget- und Ressourcenplanung
- Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung
Potenzielle Interviewfragen
Text copied to clipboard!- Welche Erfahrungen haben Sie in der Leitung technischer Teams?
- Wie gehen Sie mit technischen Herausforderungen um?
- Welche Projekte haben Sie bisher erfolgreich umgesetzt?
- Wie motivieren Sie Ihr Team?
- Welche Technologien setzen Sie bevorzugt ein?
- Wie stellen Sie die Einhaltung von Qualitätsstandards sicher?
- Wie gehen Sie mit Konflikten im Team um?
- Welche Rolle spielt Innovation für Sie?
- Wie organisieren Sie die Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen?
- Welche Weiterbildungsmaßnahmen halten Sie für wichtig?
