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Titel
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Beschreibung
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Wir suchen einen engagierten und erfahrenen Talentagenten, der sich darauf spezialisiert hat, außergewöhnliche Talente zu entdecken, zu fördern und erfolgreich zu vertreten. Als Talentagent spielen Sie eine entscheidende Rolle bei der Karriereentwicklung von Künstlern, Schauspielern, Musikern, Sportlern und anderen Fachleuten in der Unterhaltungs- und Kreativbranche. Sie sind die Verbindung zwischen Talenten und potenziellen Arbeitgebern, Produzenten, Regisseuren oder anderen Entscheidungsträgern. Ihre Aufgabe ist es, Talente zu identifizieren, ihre Fähigkeiten zu bewerten und sie bei der Verwirklichung ihrer beruflichen Ziele zu unterstützen.
In dieser Rolle arbeiten Sie eng mit Kunden zusammen, um ihre individuellen Bedürfnisse und Ambitionen zu verstehen. Sie verhandeln Verträge, organisieren Vorsprechen, Auftritte oder andere Gelegenheiten und stellen sicher, dass Ihre Klienten die bestmöglichen Chancen erhalten. Sie müssen über ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, ein starkes Netzwerk in der Branche und ein tiefes Verständnis für die Anforderungen und Trends des Marktes verfügen.
Ein erfolgreicher Talentagent ist nicht nur ein geschickter Verhandlungsführer, sondern auch ein strategischer Denker, der langfristige Beziehungen aufbaut und pflegt. Sie sollten in der Lage sein, unter Druck zu arbeiten, mehrere Projekte gleichzeitig zu managen und dabei stets die Interessen Ihrer Klienten im Blick zu behalten. Wenn Sie eine Leidenschaft für die Förderung von Talenten haben und in einer dynamischen und wettbewerbsorientierten Umgebung arbeiten möchten, ist diese Position genau das Richtige für Sie.
Verantwortlichkeiten
Text copied to clipboard!- Identifikation und Rekrutierung von Talenten in verschiedenen Branchen.
- Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Klienten und Branchenkontakten.
- Verhandlung von Verträgen und Vereinbarungen im besten Interesse der Klienten.
- Organisation von Vorsprechen, Auftritten und anderen beruflichen Gelegenheiten.
- Analyse von Markttrends und Identifikation neuer Chancen für Klienten.
- Beratung und Unterstützung von Klienten bei der Karriereplanung.
- Sicherstellung der Einhaltung rechtlicher und vertraglicher Anforderungen.
- Teilnahme an Branchenveranstaltungen und Networking-Events.
Anforderungen
Text copied to clipboard!- Abgeschlossenes Studium in einem relevanten Bereich oder gleichwertige Erfahrung.
- Nachgewiesene Erfahrung in der Talentvertretung oder einer ähnlichen Rolle.
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten.
- Starkes Netzwerk in der Unterhaltungs- und Kreativbranche.
- Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten und mehrere Projekte gleichzeitig zu managen.
- Tiefes Verständnis für Markttrends und Branchenanforderungen.
- Hohe organisatorische Fähigkeiten und Detailgenauigkeit.
- Leidenschaft für die Förderung von Talenten und deren Erfolg.
Potenzielle Interviewfragen
Text copied to clipboard!- Wie identifizieren Sie potenzielle Talente in einer wettbewerbsorientierten Branche?
- Können Sie ein Beispiel für eine erfolgreiche Vertragsverhandlung geben, die Sie geführt haben?
- Wie gehen Sie mit schwierigen Klienten oder Konfliktsituationen um?
- Welche Strategien nutzen Sie, um langfristige Beziehungen zu Klienten und Branchenkontakten aufzubauen?
- Wie bleiben Sie über Markttrends und neue Chancen informiert?
