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Titel
Text copied to clipboard!Stellvertretender Sportdirektor
Beschreibung
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Wir suchen einen engagierten und erfahrenen Stellvertretenden Sportdirektor, der unser Team unterstützt und zur Weiterentwicklung unserer sportlichen Abteilung beiträgt. In dieser Rolle arbeiten Sie eng mit dem Sportdirektor zusammen, um die sportlichen Strategien und Programme zu entwickeln und umzusetzen. Sie sind verantwortlich für die Koordination und Überwachung der sportlichen Aktivitäten, die Zusammenarbeit mit Trainern, Athleten und anderen relevanten Stakeholdern sowie die Sicherstellung der Einhaltung von Vorschriften und Richtlinien.
Zu Ihren Hauptaufgaben gehört die Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von Trainingsprogrammen, die Analyse von Leistungsdaten und die Entwicklung von Strategien zur Leistungssteigerung. Sie arbeiten eng mit dem Trainerstab zusammen, um sicherzustellen, dass die Athleten die bestmögliche Betreuung und Unterstützung erhalten. Darüber hinaus sind Sie für die Rekrutierung und Entwicklung von Talenten verantwortlich und tragen zur langfristigen Planung und Zielsetzung des Vereins oder der Organisation bei.
Ein weiterer wichtiger Aspekt dieser Position ist die Verwaltung des Budgets für den sportlichen Bereich. Sie unterstützen den Sportdirektor bei der finanziellen Planung und stellen sicher, dass alle Ressourcen effizient genutzt werden. Zudem sind Sie für die Kommunikation mit Sponsoren, Medien und anderen externen Partnern zuständig, um die Sichtbarkeit und das Ansehen der Organisation zu stärken.
Um in dieser Rolle erfolgreich zu sein, sollten Sie über fundierte Kenntnisse im Sportmanagement verfügen und Erfahrung in einer leitenden Position im Sportbereich mitbringen. Sie sollten über ausgezeichnete organisatorische Fähigkeiten, strategisches Denken und eine starke Führungsfähigkeit verfügen. Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, mit verschiedenen Interessengruppen effektiv zu interagieren, sind ebenfalls entscheidend.
Wenn Sie eine Leidenschaft für den Sport haben und eine Schlüsselrolle in der Entwicklung und Umsetzung sportlicher Strategien übernehmen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Verantwortlichkeiten
Text copied to clipboard!- Unterstützung des Sportdirektors bei der strategischen Planung und Umsetzung
- Koordination und Überwachung der sportlichen Aktivitäten und Programme
- Zusammenarbeit mit Trainern, Athleten und anderen relevanten Stakeholdern
- Analyse von Leistungsdaten und Entwicklung von Strategien zur Leistungssteigerung
- Rekrutierung und Entwicklung von Talenten
- Verwaltung des Budgets für den sportlichen Bereich
- Kommunikation mit Sponsoren, Medien und externen Partnern
- Sicherstellung der Einhaltung von Vorschriften und Richtlinien
Anforderungen
Text copied to clipboard!- Abgeschlossenes Studium im Bereich Sportmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Position im Sportbereich
- Ausgezeichnete organisatorische und strategische Fähigkeiten
- Starke Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten
- Erfahrung in der Budgetverwaltung und finanziellen Planung
- Kenntnisse in der Analyse von Leistungsdaten und sportlichen Strategien
- Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Interessengruppen
- Leidenschaft für den Sport und Engagement für die Weiterentwicklung des Teams
Potenzielle Interviewfragen
Text copied to clipboard!- Welche Erfahrungen haben Sie im Sportmanagement gesammelt?
- Wie gehen Sie mit der Analyse und Optimierung von Leistungsdaten um?
- Welche Strategien haben Sie zur Talentförderung entwickelt?
- Wie würden Sie mit begrenzten finanziellen Ressourcen umgehen?
- Wie stellen Sie eine effektive Zusammenarbeit zwischen Trainern und Athleten sicher?
- Welche Herausforderungen sehen Sie in dieser Position und wie würden Sie diese bewältigen?
- Wie gehen Sie mit externen Partnern und Sponsoren um?
- Welche sportlichen Erfolge haben Sie in Ihrer bisherigen Karriere erzielt?