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Titel
Text copied to clipboard!Stellvertretender General Counsel
Beschreibung
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Wir suchen einen Stellvertretenden General Counsel, der unser dynamisches Rechtsteam unterstützt. In dieser Rolle werden Sie eng mit dem General Counsel zusammenarbeiten, um rechtliche Strategien zu entwickeln und umzusetzen, die die Geschäftsziele unseres Unternehmens unterstützen. Sie werden für die Bereitstellung fundierter rechtlicher Beratung in einer Vielzahl von Bereichen verantwortlich sein, einschließlich Vertragsrecht, Unternehmensrecht, Compliance und Risikomanagement. Der ideale Kandidat verfügt über ausgezeichnete analytische Fähigkeiten, ein tiefes Verständnis der rechtlichen Rahmenbedingungen und die Fähigkeit, komplexe rechtliche Probleme in klaren, umsetzbaren Empfehlungen zu übersetzen. Sie sollten in der Lage sein, in einem schnelllebigen Umfeld zu arbeiten und mehrere Projekte gleichzeitig zu verwalten. Ihre Fähigkeit, effektiv mit verschiedenen Interessengruppen zu kommunizieren und zusammenzuarbeiten, wird entscheidend für Ihren Erfolg in dieser Rolle sein. Wenn Sie eine Leidenschaft für das Recht haben und in einem unterstützenden und herausfordernden Umfeld arbeiten möchten, freuen wir uns darauf, von Ihnen zu hören.
Verantwortlichkeiten
Text copied to clipboard!- Unterstützung des General Counsel bei der Entwicklung rechtlicher Strategien.
- Bereitstellung rechtlicher Beratung in verschiedenen Rechtsbereichen.
- Überprüfung und Verhandlung von Verträgen und Vereinbarungen.
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften.
- Risikobewertung und -management für das Unternehmen.
- Zusammenarbeit mit internen Abteilungen zur Lösung rechtlicher Fragen.
- Überwachung externer Rechtsberater.
- Unterstützung bei der Schulung von Mitarbeitern zu rechtlichen Themen.
Anforderungen
Text copied to clipboard!- Abgeschlossenes Jurastudium und Zulassung als Rechtsanwalt.
- Mehrjährige Erfahrung in einer ähnlichen Position.
- Ausgezeichnete Kenntnisse im Vertrags- und Unternehmensrecht.
- Starke analytische und problemlösende Fähigkeiten.
- Hervorragende Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten.
- Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten.
- Erfahrung im Umgang mit Compliance-Themen.
- Teamorientierte Arbeitsweise.
Potenzielle Interviewfragen
Text copied to clipboard!- Welche Erfahrungen haben Sie im Vertragsrecht?
- Wie gehen Sie mit komplexen rechtlichen Problemen um?
- Können Sie ein Beispiel für ein erfolgreiches Risikomanagementprojekt geben?
- Wie stellen Sie sicher, dass Sie über rechtliche Entwicklungen auf dem Laufenden bleiben?
- Beschreiben Sie eine Situation, in der Sie erfolgreich mit einem schwierigen Interessengruppen kommuniziert haben.
