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Titel
Text copied to clipboard!Stellvertretender General Counsel
Beschreibung
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Wir suchen einen erfahrenen Stellvertretenden General Counsel, der unser dynamisches Rechtsteam unterstützt. In dieser Rolle werden Sie eng mit dem General Counsel zusammenarbeiten, um rechtliche Strategien zu entwickeln und umzusetzen, die die Geschäftsziele unseres Unternehmens unterstützen. Sie werden für die Überwachung von Rechtsangelegenheiten verantwortlich sein, einschließlich Vertragsverhandlungen, Compliance-Fragen und Risikomanagement. Der ideale Kandidat verfügt über fundierte Kenntnisse im Unternehmensrecht und hat Erfahrung in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, um rechtliche Lösungen zu entwickeln, die sowohl praktisch als auch innovativ sind. Sie sollten in der Lage sein, komplexe rechtliche Probleme zu analysieren und klare, umsetzbare Empfehlungen zu geben. Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, in einem schnelllebigen Umfeld zu arbeiten, sind entscheidend. Wenn Sie eine Leidenschaft für das Recht haben und in einem unterstützenden und kollaborativen Team arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Verantwortlichkeiten
Text copied to clipboard!- Unterstützung des General Counsel bei der Entwicklung rechtlicher Strategien.
- Überwachung von Vertragsverhandlungen und rechtlichen Dokumenten.
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften.
- Beratung des Managements in rechtlichen Angelegenheiten.
- Durchführung von Risikobewertungen und Entwicklung von Minderungsstrategien.
- Zusammenarbeit mit externen Anwaltskanzleien bei Rechtsstreitigkeiten.
- Schulung von Mitarbeitern zu rechtlichen Themen.
- Überwachung von Compliance-Programmen.
Anforderungen
Text copied to clipboard!- Abgeschlossenes Jurastudium und Zulassung als Rechtsanwalt.
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Unternehmensrecht.
- Erfahrung in Vertragsverhandlungen und Compliance.
- Starke analytische und Problemlösungsfähigkeiten.
- Hervorragende Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten.
- Fähigkeit, in einem schnelllebigen Umfeld zu arbeiten.
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Führungskräften.
- Kenntnisse im internationalen Recht sind von Vorteil.
Potenzielle Interviewfragen
Text copied to clipboard!- Welche Erfahrungen haben Sie im Bereich Unternehmensrecht?
- Wie gehen Sie mit komplexen rechtlichen Problemen um?
- Können Sie ein Beispiel für eine erfolgreiche Vertragsverhandlung geben?
- Wie stellen Sie sicher, dass ein Unternehmen gesetzeskonform bleibt?
- Welche Strategien verwenden Sie zur Risikominderung?
