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Titel

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Stellvertretender Einzelhandelsmanager

Beschreibung

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Wir suchen einen engagierten Stellvertretenden Einzelhandelsmanager, der unser Team in einem dynamischen und kundenorientierten Umfeld unterstützt. In dieser Rolle arbeiten Sie eng mit dem Einzelhandelsmanager zusammen, um den reibungslosen Betrieb des Geschäfts sicherzustellen. Sie sind verantwortlich für die Überwachung der täglichen Abläufe, die Unterstützung bei der Personalführung und die Sicherstellung eines hervorragenden Kundenservice. Ihre Aufgaben umfassen die Unterstützung bei der Planung und Durchführung von Verkaufsstrategien, die Überwachung der Lagerbestände und die Sicherstellung, dass das Geschäft stets sauber und einladend ist. Sie sollten über ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten verfügen und in der Lage sein, ein Team zu motivieren und zu führen. Erfahrung im Einzelhandel ist von Vorteil, ebenso wie die Fähigkeit, in einem schnelllebigen Umfeld effektiv zu arbeiten. Wenn Sie eine Leidenschaft für den Einzelhandel haben und Ihre Führungsqualitäten weiterentwickeln möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Verantwortlichkeiten

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  • Unterstützung des Einzelhandelsmanagers bei täglichen Aufgaben
  • Überwachung der Verkaufsfläche und Sicherstellung eines ansprechenden Erscheinungsbildes
  • Mitarbeit bei der Planung und Umsetzung von Verkaufsstrategien
  • Sicherstellung eines hervorragenden Kundenservice
  • Überwachung der Lagerbestände und Bestellungen
  • Unterstützung bei der Personalführung und -entwicklung
  • Bearbeitung von Kundenanfragen und -beschwerden
  • Durchführung von Schulungen für neue Mitarbeiter

Anforderungen

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  • Erfahrung im Einzelhandel oder in einer ähnlichen Position
  • Ausgezeichnete Kommunikations- und Führungsfähigkeiten
  • Fähigkeit, in einem schnelllebigen Umfeld zu arbeiten
  • Kundenorientierte Denkweise
  • Grundlegende Kenntnisse in der Lagerverwaltung
  • Flexibilität bei den Arbeitszeiten
  • Teamfähigkeit und Motivation
  • Problemlösungsfähigkeiten

Potenzielle Interviewfragen

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  • Welche Erfahrungen haben Sie im Einzelhandel gesammelt?
  • Wie motivieren Sie ein Team in einem schnelllebigen Umfeld?
  • Wie gehen Sie mit schwierigen Kunden um?
  • Welche Strategien verwenden Sie, um den Umsatz zu steigern?
  • Wie priorisieren Sie Aufgaben in einem geschäftigen Geschäftsumfeld?