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Titel

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SQL Server Entwickler

Beschreibung

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Wir suchen einen erfahrenen SQL Server Entwickler, der unser Team bei der Entwicklung, Verwaltung und Optimierung von SQL Server-Datenbanken unterstützt. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Erstellung und Pflege von Datenbanklösungen, die den geschäftlichen Anforderungen entsprechen. Sie arbeiten eng mit anderen Entwicklern, Analysten und Projektmanagern zusammen, um sicherzustellen, dass die Datenbanklösungen effizient, sicher und skalierbar sind. Zu Ihren Hauptaufgaben gehört die Entwicklung von SQL-Abfragen, gespeicherten Prozeduren und Funktionen, die Optimierung der Datenbankleistung sowie die Sicherstellung der Datenintegrität und -sicherheit. Sie werden auch an der Planung und Implementierung von Datenbank-Upgrades und -Migrationen beteiligt sein. Ein erfolgreicher Kandidat verfügt über fundierte Kenntnisse in SQL Server, einschließlich T-SQL, und hat Erfahrung in der Arbeit mit großen Datenmengen und komplexen Datenmodellen. Sie sollten in der Lage sein, technische Probleme zu analysieren und innovative Lösungen zu entwickeln. Darüber hinaus sind gute Kommunikationsfähigkeiten erforderlich, da Sie mit verschiedenen Teams und Stakeholdern zusammenarbeiten werden. Wenn Sie eine Leidenschaft für Datenbankentwicklung haben und in einem dynamischen und innovativen Umfeld arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Verantwortlichkeiten

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  • Entwicklung und Pflege von SQL Server-Datenbanken und -Anwendungen.
  • Erstellung und Optimierung von SQL-Abfragen, gespeicherten Prozeduren und Funktionen.
  • Sicherstellung der Datenbankleistung, -sicherheit und -integrität.
  • Planung und Durchführung von Datenbank-Upgrades und -Migrationen.
  • Zusammenarbeit mit Entwicklern, Analysten und Projektmanagern zur Erfüllung der Geschäftsanforderungen.
  • Fehlerbehebung und Lösung von Datenbankproblemen.
  • Erstellung von Dokumentationen und Berichten zu Datenbankprozessen.
  • Implementierung von Best Practices für Datenbankdesign und -verwaltung.

Anforderungen

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  • Abgeschlossenes Studium in Informatik, Informationstechnologie oder einem verwandten Bereich.
  • Mehrjährige Erfahrung in der Arbeit mit SQL Server und T-SQL.
  • Kenntnisse in der Optimierung von Datenbankleistung und -abfragen.
  • Erfahrung mit Datenbankdesign und -modellierung.
  • Verständnis von Datenbank-Sicherheitskonzepten und -praktiken.
  • Erfahrung mit Tools wie SSIS, SSRS oder SSAS ist von Vorteil.
  • Gute Problemlösungs- und Analysefähigkeiten.
  • Starke Kommunikations- und Teamfähigkeiten.

Potenzielle Interviewfragen

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  • Können Sie ein Beispiel für ein komplexes Datenbankprojekt nennen, an dem Sie gearbeitet haben?
  • Wie gehen Sie mit der Optimierung von langsamen SQL-Abfragen um?
  • Haben Sie Erfahrung mit Datenbankmigrationen? Wenn ja, wie haben Sie diese durchgeführt?
  • Welche Tools oder Technologien verwenden Sie zur Überwachung der Datenbankleistung?
  • Wie stellen Sie die Sicherheit und Integrität von Datenbanken sicher?
  • Haben Sie Erfahrung mit der Arbeit in agilen Entwicklungsteams?
  • Wie gehen Sie mit Konflikten oder unterschiedlichen Anforderungen von Stakeholdern um?
  • Welche Best Practices befolgen Sie bei der Entwicklung von Datenbanklösungen?