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Titel

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Spezialist für Web-Barrierefreiheit

Beschreibung

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Wir suchen einen engagierten Spezialisten für Web-Barrierefreiheit, der unser Team dabei unterstützt, unsere digitalen Inhalte für alle Benutzer zugänglich zu machen. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Bewertung und Verbesserung der Barrierefreiheit unserer Websites und Anwendungen. Sie arbeiten eng mit Entwicklern, Designern und anderen Stakeholdern zusammen, um sicherzustellen, dass unsere digitalen Produkte den aktuellen Standards und Best Practices für Barrierefreiheit entsprechen. Sie führen Audits durch, erstellen Berichte und bieten Schulungen an, um das Bewusstsein für Barrierefreiheit im gesamten Unternehmen zu fördern. Ein tiefes Verständnis der WCAG-Richtlinien und Erfahrung mit barrierefreien Technologien sind entscheidend für den Erfolg in dieser Position. Sie sollten in der Lage sein, technische Probleme zu identifizieren und praktische Lösungen anzubieten, die die Benutzerfreundlichkeit für Menschen mit Behinderungen verbessern. Wenn Sie eine Leidenschaft für Inklusion und digitale Barrierefreiheit haben und in einem dynamischen Umfeld arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Verantwortlichkeiten

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  • Durchführung von Barrierefreiheitsaudits für Websites und Anwendungen.
  • Zusammenarbeit mit Entwicklern zur Implementierung barrierefreier Lösungen.
  • Erstellung von Berichten und Empfehlungen zur Verbesserung der Barrierefreiheit.
  • Schulung von Teammitgliedern zu Best Practices der Barrierefreiheit.
  • Überwachung der Einhaltung von WCAG-Richtlinien.
  • Beratung bei der Entwicklung neuer digitaler Produkte.
  • Testen von Webinhalten mit assistiven Technologien.
  • Förderung des Bewusstseins für Barrierefreiheit im Unternehmen.

Anforderungen

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  • Erfahrung in der Webentwicklung und Barrierefreiheit.
  • Kenntnisse der WCAG-Richtlinien und anderer Standards.
  • Erfahrung mit assistiven Technologien wie Screenreadern.
  • Starke analytische und Problemlösungsfähigkeiten.
  • Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten.
  • Fähigkeit, in einem Team zu arbeiten.
  • Detailorientiert und organisiert.
  • Erfahrung in der Durchführung von Schulungen ist von Vorteil.

Potenzielle Interviewfragen

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  • Welche Erfahrungen haben Sie mit der Implementierung von WCAG-Richtlinien?
  • Wie gehen Sie mit Herausforderungen bei der Barrierefreiheit um?
  • Können Sie ein Beispiel für ein erfolgreiches Barrierefreiheitsprojekt nennen?
  • Welche Tools verwenden Sie zur Bewertung der Barrierefreiheit?
  • Wie bleiben Sie über die neuesten Entwicklungen in der Barrierefreiheit informiert?