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Titel

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Spezialist für Verhaltensgesundheit

Beschreibung

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Wir suchen einen engagierten Spezialisten für Verhaltensgesundheit, der unser Team verstärkt. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Bereitstellung von Unterstützung und Beratung für Patienten, die mit psychischen und emotionalen Herausforderungen konfrontiert sind. Sie arbeiten eng mit einem multidisziplinären Team zusammen, um individuelle Behandlungspläne zu entwickeln und umzusetzen, die auf die spezifischen Bedürfnisse jedes Patienten zugeschnitten sind. Ihre Hauptaufgabe besteht darin, Patienten zu helfen, ihre Lebensqualität zu verbessern, indem Sie ihnen Werkzeuge und Strategien zur Verfügung stellen, um mit Stress, Angst, Depression und anderen psychischen Gesundheitsproblemen umzugehen. Sie sollten über ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten verfügen und in der Lage sein, eine vertrauensvolle Beziehung zu Ihren Patienten aufzubauen. Darüber hinaus ist es wichtig, dass Sie über fundierte Kenntnisse in der Verhaltenspsychologie und Erfahrung in der klinischen Praxis verfügen. Wenn Sie eine Leidenschaft für die Unterstützung von Menschen in schwierigen Lebenslagen haben und in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Verantwortlichkeiten

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  • Durchführung von individuellen und Gruppenberatungen.
  • Entwicklung und Umsetzung von Behandlungsplänen.
  • Zusammenarbeit mit anderen Gesundheitsdienstleistern.
  • Dokumentation von Patientenfortschritten und -ergebnissen.
  • Bereitstellung von Kriseninterventionen bei Bedarf.
  • Durchführung von psychologischen Bewertungen.
  • Unterstützung bei der Entwicklung von Präventionsprogrammen.
  • Teilnahme an regelmäßigen Teammeetings und Fortbildungen.

Anforderungen

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  • Abschluss in Psychologie oder einem verwandten Bereich.
  • Lizenz als Therapeut oder Berater.
  • Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der klinischen Praxis.
  • Starke zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten.
  • Fähigkeit, in einem multidisziplinären Team zu arbeiten.
  • Kenntnisse in der Verhaltenspsychologie.
  • Erfahrung in der Arbeit mit verschiedenen Patientengruppen.
  • Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung.

Potenzielle Interviewfragen

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  • Welche Erfahrungen haben Sie in der Arbeit mit psychischen Gesundheitsproblemen?
  • Wie gehen Sie mit schwierigen Patienten um?
  • Können Sie ein Beispiel für einen erfolgreichen Behandlungsplan geben, den Sie entwickelt haben?
  • Wie bleiben Sie über aktuelle Entwicklungen in der Verhaltenspsychologie informiert?
  • Wie integrieren Sie Feedback von Kollegen in Ihre Arbeit?
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