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Titel
Text copied to clipboard!Spa-Leiter
Beschreibung
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Wir suchen einen erfahrenen Spa-Leiter, der für den reibungslosen Betrieb unseres Spa-Bereichs verantwortlich ist. In dieser Rolle sind Sie für die Leitung und Koordination des Spa-Teams zuständig, um sicherzustellen, dass alle Dienstleistungen auf höchstem Niveau erbracht werden. Sie werden eng mit dem Management zusammenarbeiten, um Strategien zur Umsatzsteigerung und zur Verbesserung der Kundenzufriedenheit zu entwickeln. Ihre Aufgaben umfassen die Überwachung der täglichen Abläufe, die Schulung und Entwicklung des Personals sowie die Sicherstellung der Einhaltung von Gesundheits- und Sicherheitsstandards. Sie sollten über ausgezeichnete Führungsqualitäten verfügen und in der Lage sein, ein motivierendes Arbeitsumfeld zu schaffen. Ein tiefes Verständnis für Spa-Dienstleistungen und -Produkte ist unerlässlich, ebenso wie die Fähigkeit, auf Kundenbedürfnisse einzugehen und ein erstklassiges Kundenerlebnis zu gewährleisten. Wenn Sie eine Leidenschaft für Wellness und eine nachgewiesene Erfolgsbilanz in der Spa-Industrie haben, freuen wir uns darauf, von Ihnen zu hören.
Verantwortlichkeiten
Text copied to clipboard!- Leitung und Koordination des Spa-Teams.
- Überwachung der täglichen Spa-Abläufe.
- Entwicklung von Strategien zur Umsatzsteigerung.
- Sicherstellung der Einhaltung von Gesundheits- und Sicherheitsstandards.
- Schulung und Entwicklung des Personals.
- Pflege eines motivierenden Arbeitsumfelds.
- Zusammenarbeit mit dem Management zur Verbesserung der Kundenzufriedenheit.
- Überwachung der Bestandsverwaltung und Bestellung von Spa-Produkten.
Anforderungen
Text copied to clipboard!- Erfahrung in der Leitung eines Spa-Teams.
- Ausgezeichnete Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten.
- Tiefes Verständnis für Spa-Dienstleistungen und -Produkte.
- Fähigkeit, ein erstklassiges Kundenerlebnis zu gewährleisten.
- Kenntnisse in Gesundheits- und Sicherheitsstandards.
- Fähigkeit zur Entwicklung und Umsetzung von Verkaufsstrategien.
- Erfahrung in der Schulung und Entwicklung von Personal.
- Flexibilität und Anpassungsfähigkeit in einem dynamischen Umfeld.
Potenzielle Interviewfragen
Text copied to clipboard!- Welche Erfahrungen haben Sie in der Leitung eines Spa-Teams?
- Wie stellen Sie sicher, dass die Kundenzufriedenheit im Spa gewährleistet ist?
- Welche Strategien haben Sie zur Umsatzsteigerung in einem Spa entwickelt?
- Wie gehen Sie mit Herausforderungen im Team um?
- Welche Bedeutung hat für Sie die Einhaltung von Gesundheits- und Sicherheitsstandards?
