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Titel
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Beschreibung
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Wir suchen einen erfahrenen Leiter für Softwareentwicklungsprojekte, der unser dynamisches Team bei der Planung, Umsetzung und Überwachung anspruchsvoller Softwareprojekte unterstützt. In dieser Schlüsselposition sind Sie verantwortlich für die Steuerung des gesamten Entwicklungsprozesses – von der Anforderungsanalyse über die Ressourcenplanung bis hin zur erfolgreichen Auslieferung der Softwareprodukte. Sie arbeiten eng mit interdisziplinären Teams zusammen, um innovative Lösungen zu entwickeln und die Einhaltung von Zeitplänen, Budgets und Qualitätsstandards sicherzustellen.
Als Leiter für Softwareentwicklungsprojekte sind Sie die zentrale Schnittstelle zwischen Kunden, Entwicklern, Designern und weiteren Stakeholdern. Sie moderieren Meetings, fördern die Kommunikation und sorgen für eine reibungslose Zusammenarbeit. Ihre Aufgaben umfassen das Risikomanagement, die Identifikation und Lösung von Problemen sowie die kontinuierliche Optimierung von Prozessen und Methoden. Sie setzen moderne Projektmanagement-Tools und agile Methoden ein, um die Effizienz und Transparenz im Projektverlauf zu erhöhen.
Darüber hinaus sind Sie für das Reporting an die Geschäftsleitung verantwortlich und unterstützen bei der strategischen Weiterentwicklung des Unternehmens. Sie bringen Ihre Erfahrung in der Führung von Teams ein, motivieren Ihre Mitarbeiter und fördern deren Weiterentwicklung. Ihr Ziel ist es, qualitativ hochwertige Softwarelösungen termingerecht und im Rahmen des Budgets zu liefern, die den Anforderungen der Kunden entsprechen und einen nachhaltigen Mehrwert schaffen.
Wenn Sie über ausgeprägte Führungsqualitäten, technisches Verständnis und Organisationstalent verfügen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Werden Sie Teil unseres innovativen Unternehmens und gestalten Sie mit uns die digitale Zukunft!
Verantwortlichkeiten
Text copied to clipboard!- Leitung und Koordination von Softwareentwicklungsprojekten
- Planung und Überwachung von Zeitplänen, Budgets und Ressourcen
- Kommunikation mit Kunden und internen Stakeholdern
- Einsatz agiler Methoden und moderner Projektmanagement-Tools
- Identifikation und Management von Risiken
- Förderung der Zusammenarbeit im Team
- Durchführung von Meetings und Workshops
- Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards
- Kontinuierliche Prozessoptimierung
- Erstellung von Berichten für die Geschäftsleitung
Anforderungen
Text copied to clipboard!- Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder vergleichbar
- Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Softwareprojekten
- Fundierte Kenntnisse in agilen Methoden (z.B. Scrum, Kanban)
- Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten
- Erfahrung im Umgang mit Projektmanagement-Tools
- Analytisches und lösungsorientiertes Denken
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Teamfähigkeit und Organisationstalent
- Erfahrung im Umgang mit Kunden
- Belastbarkeit und Flexibilität
Potenzielle Interviewfragen
Text copied to clipboard!- Welche Erfahrungen haben Sie in der Leitung von Softwareprojekten?
- Wie gehen Sie mit Konflikten im Team um?
- Welche Projektmanagement-Tools nutzen Sie bevorzugt?
- Wie stellen Sie die Einhaltung von Zeitplänen sicher?
- Welche agilen Methoden setzen Sie ein?
- Wie motivieren Sie Ihr Team?
- Wie gehen Sie mit unerwarteten Problemen im Projektverlauf um?
- Welche Rolle spielt Qualitätssicherung für Sie?
- Wie kommunizieren Sie mit Kunden und Stakeholdern?
- Was erwarten Sie von Ihrem zukünftigen Arbeitgeber?