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Titel

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Senior UX Designer

Beschreibung

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Wir suchen einen erfahrenen Senior UX Designer, der unser Team bei der Entwicklung innovativer und benutzerfreundlicher digitaler Produkte unterstützt. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Gestaltung und Optimierung von Benutzererfahrungen, die sowohl funktional als auch ästhetisch ansprechend sind. Sie arbeiten eng mit Entwicklern, Produktmanagern und anderen Designern zusammen, um sicherzustellen, dass unsere Produkte den höchsten Standards in Bezug auf Benutzerfreundlichkeit und Design entsprechen. Ihre Hauptaufgabe besteht darin, nutzerzentrierte Designs zu erstellen, die auf fundierten Recherchen und Analysen basieren. Sie führen Usability-Tests durch, analysieren Nutzerfeedback und setzen gewonnene Erkenntnisse in konkrete Designlösungen um. Dabei nutzen Sie moderne Design- und Prototyping-Tools, um interaktive und visuell ansprechende Benutzeroberflächen zu entwickeln. Ein weiterer wichtiger Aspekt Ihrer Arbeit ist die enge Zusammenarbeit mit Entwicklern, um sicherzustellen, dass Ihre Designs technisch umsetzbar sind und die bestmögliche Benutzererfahrung bieten. Sie sind in der Lage, komplexe Probleme zu analysieren und kreative Lösungen zu entwickeln, die sowohl den geschäftlichen Anforderungen als auch den Bedürfnissen der Nutzer gerecht werden. Darüber hinaus übernehmen Sie eine führende Rolle im Designteam, indem Sie Junior-Designer betreuen und Best Practices im Bereich UX-Design fördern. Sie tragen zur Weiterentwicklung unserer Designrichtlinien und -prozesse bei und helfen dabei, eine konsistente und qualitativ hochwertige Benutzererfahrung über alle digitalen Produkte hinweg sicherzustellen. Um in dieser Rolle erfolgreich zu sein, sollten Sie über umfangreiche Erfahrung im UX-Design verfügen und ein tiefes Verständnis für Benutzerverhalten, Interaktionsdesign und visuelle Gestaltung mitbringen. Sie sollten in der Lage sein, komplexe Konzepte klar zu kommunizieren und überzeugende Designlösungen zu präsentieren. Kreativität, analytisches Denken und eine ausgeprägte Problemlösungsfähigkeit sind essenziell für diese Position. Wenn Sie eine Leidenschaft für nutzerzentriertes Design haben und in einem dynamischen Umfeld arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Verantwortlichkeiten

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  • Entwicklung und Optimierung von UX-Designs für digitale Produkte
  • Durchführung von Nutzerforschung und Usability-Tests
  • Erstellung von Wireframes, Prototypen und interaktiven Designs
  • Zusammenarbeit mit Entwicklern und Produktmanagern zur Umsetzung von Designlösungen
  • Analyse von Nutzerfeedback und kontinuierliche Verbesserung der Benutzererfahrung
  • Mentoring und Unterstützung von Junior-Designern
  • Sicherstellung der Einhaltung von Designrichtlinien und Best Practices
  • Präsentation und Verteidigung von Designentscheidungen vor Stakeholdern

Anforderungen

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  • Abgeschlossenes Studium in Design, HCI oder einem verwandten Bereich
  • Mehrjährige Erfahrung im UX-Design, idealerweise in einer leitenden Position
  • Fundierte Kenntnisse in Design- und Prototyping-Tools wie Figma, Sketch oder Adobe XD
  • Erfahrung mit Usability-Tests und Nutzerforschung
  • Starkes Verständnis für Interaktionsdesign und visuelle Gestaltung
  • Ausgeprägte analytische und kreative Problemlösungsfähigkeiten
  • Hervorragende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams

Potenzielle Interviewfragen

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  • Können Sie ein Beispiel für ein erfolgreiches UX-Projekt nennen, an dem Sie gearbeitet haben?
  • Wie gehen Sie mit widersprüchlichem Nutzerfeedback um?
  • Welche Methoden nutzen Sie zur Durchführung von Usability-Tests?
  • Wie stellen Sie sicher, dass Ihre Designs sowohl funktional als auch ästhetisch ansprechend sind?
  • Wie arbeiten Sie mit Entwicklern zusammen, um Ihre Designs umzusetzen?
  • Welche UX-Trends halten Sie derzeit für besonders relevant?
  • Wie gehen Sie mit engen Deadlines und mehreren Projekten gleichzeitig um?
  • Haben Sie Erfahrung in der Betreuung und Schulung von Junior-Designern?