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Titel
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Beschreibung
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Wir suchen einen erfahrenen Senior Unternehmensjuristen, der unser Rechtsteam verstärkt und unser Unternehmen in allen rechtlichen Angelegenheiten unterstützt. In dieser Rolle sind Sie für die rechtliche Beratung der Geschäftsleitung und verschiedener Abteilungen verantwortlich, um sicherzustellen, dass alle geschäftlichen Aktivitäten im Einklang mit den geltenden Gesetzen und Vorschriften stehen. Sie werden Verträge prüfen, Verhandlungen führen und rechtliche Risiken bewerten, um das Unternehmen vor potenziellen rechtlichen Herausforderungen zu schützen.
Zu Ihren Hauptaufgaben gehört die Entwicklung und Umsetzung von Compliance-Strategien, um sicherzustellen, dass das Unternehmen alle regulatorischen Anforderungen erfüllt. Sie arbeiten eng mit internen und externen Stakeholdern zusammen, um rechtliche Lösungen zu erarbeiten, die den Geschäftszielen entsprechen. Darüber hinaus vertreten Sie das Unternehmen in rechtlichen Angelegenheiten und arbeiten mit externen Anwaltskanzleien zusammen, wenn dies erforderlich ist.
Ein weiterer wichtiger Aspekt dieser Position ist die Unterstützung bei Fusionen und Übernahmen, einschließlich der Durchführung von Due-Diligence-Prüfungen und der Verhandlung von Vertragsbedingungen. Sie werden auch Schulungen für Mitarbeiter zu rechtlichen Themen durchführen, um das Bewusstsein für rechtliche Risiken und Compliance-Anforderungen zu schärfen.
Um in dieser Rolle erfolgreich zu sein, sollten Sie über fundierte Kenntnisse im Unternehmensrecht, Vertragsrecht und Compliance verfügen. Sie sollten in der Lage sein, komplexe rechtliche Sachverhalte klar und verständlich zu kommunizieren und strategische Lösungen für rechtliche Herausforderungen zu entwickeln. Darüber hinaus sind ausgezeichnete Verhandlungsfähigkeiten und ein hohes Maß an Detailgenauigkeit erforderlich.
Wenn Sie eine herausfordernde und verantwortungsvolle Position in einem dynamischen Unternehmen suchen und Ihre juristische Expertise einbringen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Verantwortlichkeiten
Text copied to clipboard!- Rechtliche Beratung der Geschäftsleitung und verschiedener Abteilungen
- Prüfung, Erstellung und Verhandlung von Verträgen
- Bewertung und Minimierung rechtlicher Risiken
- Entwicklung und Umsetzung von Compliance-Strategien
- Vertretung des Unternehmens in rechtlichen Angelegenheiten
- Zusammenarbeit mit externen Anwaltskanzleien
- Unterstützung bei Fusionen und Übernahmen
- Durchführung von Schulungen zu rechtlichen Themen
Anforderungen
Text copied to clipboard!- Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften mit Schwerpunkt Unternehmensrecht
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
- Fundierte Kenntnisse im Vertragsrecht und Compliance
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
- Analytisches Denkvermögen und strategische Problemlösungsfähigkeiten
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Führungskräften und externen Beratern
- Detailgenauigkeit und hohe Eigenverantwortung
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
Potenzielle Interviewfragen
Text copied to clipboard!- Können Sie ein Beispiel für eine komplexe rechtliche Herausforderung nennen, die Sie gelöst haben?
- Wie gehen Sie mit sich ändernden gesetzlichen Vorschriften um?
- Welche Erfahrungen haben Sie mit Vertragsverhandlungen?
- Wie stellen Sie sicher, dass ein Unternehmen alle Compliance-Anforderungen erfüllt?
- Haben Sie Erfahrung mit Fusionen und Übernahmen?
- Wie kommunizieren Sie komplexe rechtliche Sachverhalte an Nicht-Juristen?
- Welche Strategien nutzen Sie zur Risikominimierung?
- Wie arbeiten Sie mit externen Anwaltskanzleien zusammen?
