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Titel
Text copied to clipboard!Senior NET-Entwickler
Beschreibung
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Wir suchen einen erfahrenen Senior .NET-Entwickler zur Verstärkung unseres dynamischen Entwicklungsteams. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Konzeption, Entwicklung und Wartung komplexer .NET-basierter Anwendungen und Systeme. Sie arbeiten eng mit anderen Entwicklern, Projektmanagern und Stakeholdern zusammen, um innovative Softwarelösungen zu realisieren, die den höchsten Qualitätsstandards entsprechen.
Als Senior .NET-Entwickler bringen Sie fundierte Kenntnisse in der Softwareentwicklung mit dem Microsoft .NET Framework, insbesondere mit C#, ASP.NET Core und Entity Framework mit. Sie sind in der Lage, sowohl Backend- als auch Frontend-Komponenten zu entwickeln und moderne Softwarearchitekturen wie Microservices, RESTful APIs und Cloud-basierte Lösungen zu implementieren. Darüber hinaus übernehmen Sie eine Mentorenrolle für Junior-Entwickler und tragen zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Entwicklungsprozesse bei.
Zu Ihren Aufgaben gehört die Analyse von Geschäftsanforderungen, das Design technischer Lösungen, die Implementierung von Features sowie das Testen und Debuggen von Anwendungen. Sie arbeiten in agilen Teams nach Scrum oder Kanban und nutzen moderne Tools wie Git, Azure DevOps und CI/CD-Pipelines. Ihre Fähigkeit, komplexe Probleme zu lösen und qualitativ hochwertigen Code zu schreiben, macht Sie zu einem unverzichtbaren Mitglied unseres Teams.
Wir bieten Ihnen ein attraktives Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und spannenden Projekten in verschiedenen Branchen. Wenn Sie leidenschaftlich gerne programmieren, gerne Verantwortung übernehmen und sich kontinuierlich weiterentwickeln möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Verantwortlichkeiten
Text copied to clipboard!- Entwicklung und Wartung von .NET-Anwendungen
- Design und Implementierung von Softwarearchitekturen
- Erstellung und Pflege von RESTful APIs
- Integration von Datenbanken mit Entity Framework
- Code-Reviews und Qualitätssicherung
- Mentoring von Junior-Entwicklern
- Zusammenarbeit mit Projektteams und Stakeholdern
- Teilnahme an agilen Entwicklungsprozessen
- Fehleranalyse und -behebung
- Optimierung bestehender Anwendungen
Anforderungen
Text copied to clipboard!- Abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbare Qualifikation
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der .NET-Entwicklung
- Sehr gute Kenntnisse in C#, ASP.NET Core und Entity Framework
- Erfahrung mit SQL-Datenbanken (z. B. MS SQL Server)
- Kenntnisse in Frontend-Technologien wie HTML, CSS, JavaScript
- Vertrautheit mit Cloud-Plattformen wie Azure oder AWS
- Erfahrung mit agilen Methoden (Scrum, Kanban)
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
- Analytisches Denken und Problemlösungskompetenz
Potenzielle Interviewfragen
Text copied to clipboard!- Wie viele Jahre Erfahrung haben Sie in der .NET-Entwicklung?
- Welche .NET-Technologien beherrschen Sie am besten?
- Haben Sie Erfahrung mit Cloud-Plattformen wie Azure?
- Wie gehen Sie mit komplexen technischen Herausforderungen um?
- Welche Rolle übernehmen Sie typischerweise in einem Entwicklungsteam?
- Wie halten Sie sich über neue Technologien auf dem Laufenden?
- Haben Sie Erfahrung mit agilen Entwicklungsmethoden?
- Wie stellen Sie die Qualität Ihres Codes sicher?
- Welche Tools nutzen Sie für Versionskontrolle und CI/CD?
- Sind Sie bereit, Junior-Entwickler zu betreuen?
