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Titel
Text copied to clipboard!Senior Grafikdesigner
Beschreibung
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Wir suchen einen talentierten und erfahrenen Senior Grafikdesigner, der unser kreatives Team verstärkt. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung von visuellen Konzepten, die unsere Marke stärken und unsere Zielgruppen ansprechen. Sie arbeiten eng mit anderen Designern, Marketingexperten und Projektmanagern zusammen, um innovative und ansprechende Designs zu erstellen, die sowohl online als auch offline verwendet werden können.
Als Senior Grafikdesigner bringen Sie nicht nur technisches Know-how mit, sondern auch ein ausgeprägtes Gespür für Ästhetik und Trends. Sie sind in der Lage, komplexe Projekte zu leiten, kreative Lösungen zu entwickeln und sicherzustellen, dass alle Designs den höchsten Qualitätsstandards entsprechen. Ihre Arbeit wird einen direkten Einfluss auf die Wahrnehmung unserer Marke und den Erfolg unserer Marketingkampagnen haben.
Zu Ihren Aufgaben gehört die Entwicklung von Designs für verschiedene Medien, einschließlich Print, Digital und Social Media. Sie werden auch an der Erstellung von Markenrichtlinien beteiligt sein und sicherstellen, dass diese in allen Projekten eingehalten werden. Darüber hinaus werden Sie die Möglichkeit haben, Junior-Designer zu betreuen und deren Fähigkeiten weiterzuentwickeln.
Wir suchen jemanden, der nicht nur kreativ ist, sondern auch strategisch denken kann. Sie sollten in der Lage sein, Kundenanforderungen zu analysieren, effektive Designlösungen vorzuschlagen und diese erfolgreich umzusetzen. Wenn Sie ein Auge für Details haben, gerne im Team arbeiten und bereit sind, Verantwortung zu übernehmen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Verantwortlichkeiten
Text copied to clipboard!- Entwicklung und Umsetzung von kreativen Designkonzepten.
- Leitung und Koordination von Designprojekten.
- Erstellung von Designs für Print- und Digitalmedien.
- Sicherstellung der Einhaltung von Markenrichtlinien.
- Zusammenarbeit mit internen Teams und externen Partnern.
- Mentoring und Unterstützung von Junior-Designern.
- Analyse von Kundenanforderungen und Entwicklung passender Lösungen.
- Präsentation von Designideen und Konzepten vor Stakeholdern.
Anforderungen
Text copied to clipboard!- Abgeschlossenes Studium im Bereich Grafikdesign oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Grafikdesign.
- Erfahrung mit Designsoftware wie Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign).
- Starkes Portfolio mit nachweisbaren Erfolgen in verschiedenen Designprojekten.
- Ausgeprägtes Gespür für Ästhetik und aktuelle Designtrends.
- Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten und Deadlines einzuhalten.
- Hervorragende Kommunikations- und Teamfähigkeiten.
- Kenntnisse in Animation oder Webdesign sind von Vorteil.
Potenzielle Interviewfragen
Text copied to clipboard!- Können Sie uns ein Projekt aus Ihrem Portfolio vorstellen, auf das Sie besonders stolz sind?
- Wie gehen Sie mit engen Deadlines und mehreren Projekten gleichzeitig um?
- Haben Sie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Kunden oder externen Partnern?
- Wie bleiben Sie über aktuelle Designtrends informiert?
- Haben Sie Erfahrung in der Betreuung oder Schulung von Junior-Designern?