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Titel
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Beschreibung
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Wir suchen einen erfahrenen und engagierten Senior Entwickler, der unser Team bei der Entwicklung innovativer Softwarelösungen unterstützt. In dieser Rolle übernehmen Sie eine Schlüsselposition in der Planung, Entwicklung und Implementierung von Softwareprojekten. Sie arbeiten eng mit anderen Entwicklern, Designern und Produktmanagern zusammen, um qualitativ hochwertige und skalierbare Anwendungen zu erstellen. Als Senior Entwickler bringen Sie nicht nur technisches Fachwissen mit, sondern auch die Fähigkeit, ein Team zu leiten und komplexe Probleme zu lösen. Sie sind verantwortlich für die Einhaltung von Best Practices in der Softwareentwicklung und tragen zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Entwicklungsprozesse bei.
Ihre Hauptaufgaben umfassen die Analyse von Anforderungen, die Entwicklung von Softwarearchitekturen und die Implementierung von Lösungen, die den Bedürfnissen unserer Kunden entsprechen. Sie werden auch an Code-Reviews teilnehmen, um die Qualität des Codes sicherzustellen, und als Mentor für Junior-Entwickler fungieren. Darüber hinaus sind Sie in der Lage, technische Herausforderungen zu identifizieren und innovative Lösungen vorzuschlagen.
Wir suchen jemanden, der über ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten verfügt und in der Lage ist, technische Konzepte sowohl technischen als auch nicht-technischen Stakeholdern zu vermitteln. Sie sollten ein hohes Maß an Eigeninitiative und Problemlösungsfähigkeiten mitbringen und in der Lage sein, in einem dynamischen und schnelllebigen Umfeld zu arbeiten.
Wenn Sie eine Leidenschaft für Technologie haben und daran interessiert sind, in einem kollaborativen und innovativen Team zu arbeiten, freuen wir uns darauf, von Ihnen zu hören.
Verantwortlichkeiten
Text copied to clipboard!- Entwicklung und Implementierung von Softwarelösungen.
- Analyse von Anforderungen und Erstellung von Softwarearchitekturen.
- Leitung und Mentoring von Junior-Entwicklern.
- Durchführung von Code-Reviews zur Sicherstellung der Codequalität.
- Zusammenarbeit mit Design- und Produktteams zur Umsetzung von Projekten.
- Identifikation und Lösung technischer Herausforderungen.
- Einhaltung von Best Practices in der Softwareentwicklung.
- Beitrag zur kontinuierlichen Verbesserung der Entwicklungsprozesse.
Anforderungen
Text copied to clipboard!- Abgeschlossenes Studium in Informatik oder einem verwandten Bereich.
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung.
- Fundierte Kenntnisse in Programmiersprachen wie Java, Python oder C#.
- Erfahrung mit agilen Entwicklungsmethoden.
- Starke Problemlösungs- und analytische Fähigkeiten.
- Erfahrung in der Entwicklung skalierbarer und sicherer Anwendungen.
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Teamfähigkeiten.
- Kenntnisse in modernen Softwarearchitekturen und -technologien.
Potenzielle Interviewfragen
Text copied to clipboard!- Können Sie ein Projekt beschreiben, bei dem Sie eine Führungsrolle übernommen haben?
- Wie gehen Sie mit technischen Herausforderungen um, die während eines Projekts auftreten?
- Welche Programmiersprachen und Technologien beherrschen Sie am besten?
- Wie stellen Sie sicher, dass Ihr Code den höchsten Qualitätsstandards entspricht?
- Haben Sie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams?
