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Titel
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Beschreibung
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Wir suchen einen erfahrenen und engagierten Leitenden Redakteur, der unsere redaktionellen Prozesse leitet und die Qualität unserer Inhalte sicherstellt. In dieser Schlüsselrolle sind Sie verantwortlich für die strategische Planung, Koordination und Überwachung aller redaktionellen Aktivitäten. Sie arbeiten eng mit Autoren, Redakteuren, Designern und anderen Abteilungen zusammen, um sicherzustellen, dass alle Inhalte den höchsten journalistischen Standards entsprechen und unsere Zielgruppen effektiv erreichen.
Als Leitender Redakteur sind Sie nicht nur für die redaktionelle Qualität verantwortlich, sondern auch für die Entwicklung und Umsetzung redaktioneller Strategien, die unsere Markenidentität stärken und unsere Reichweite erhöhen. Sie bringen ein tiefes Verständnis für verschiedene Medienformate mit, darunter Print, Online, Video und soziale Medien, und wissen, wie man Inhalte kanalübergreifend effektiv gestaltet und verbreitet.
Sie verfügen über ausgezeichnete redaktionelle Fähigkeiten, ein ausgeprägtes Gespür für Sprache und Storytelling sowie die Fähigkeit, komplexe Themen verständlich und ansprechend aufzubereiten. Darüber hinaus sind Sie in der Lage, ein Team zu führen, zu motivieren und weiterzuentwickeln. Sie behalten auch unter Zeitdruck den Überblick und treffen fundierte Entscheidungen.
Idealerweise bringen Sie mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position mit, haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Journalismus, Kommunikation oder einer verwandten Fachrichtung und verfügen über ein breites Netzwerk in der Medienbranche. Sie sind vertraut mit Content-Management-Systemen, SEO-Grundlagen und aktuellen Trends im digitalen Journalismus.
Wenn Sie eine Leidenschaft für hochwertige Inhalte haben, gerne Verantwortung übernehmen und in einem kreativen Umfeld arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Verantwortlichkeiten
Text copied to clipboard!- Leitung und Koordination des Redaktionsteams
- Entwicklung und Umsetzung redaktioneller Strategien
- Qualitätssicherung aller veröffentlichten Inhalte
- Themenplanung und Redaktionskalender erstellen
- Zusammenarbeit mit Autoren, Designern und Marketing
- Überprüfung und Freigabe von Artikeln und Beiträgen
- Mentoring und Weiterbildung von Redakteuren
- Analyse von Leistungskennzahlen und Optimierung der Inhalte
- Sicherstellung der Einhaltung journalistischer Standards
- Verwaltung von Budgets und Ressourcen
Anforderungen
Text copied to clipboard!- Abgeschlossenes Studium in Journalismus, Kommunikation oder vergleichbar
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im redaktionellen Bereich
- Erfahrung in der Führung von Teams
- Ausgezeichnete redaktionelle und sprachliche Fähigkeiten
- Kenntnisse in SEO und digitalen Medien
- Sicherer Umgang mit Content-Management-Systemen
- Organisationstalent und strategisches Denken
- Kreativität und Gespür für relevante Themen
- Belastbarkeit und Entscheidungsfreude
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Potenzielle Interviewfragen
Text copied to clipboard!- Welche Erfahrungen haben Sie in der Leitung eines Redaktionsteams?
- Wie stellen Sie die Qualität redaktioneller Inhalte sicher?
- Welche redaktionellen Strategien haben Sie bereits erfolgreich umgesetzt?
- Wie gehen Sie mit engen Deadlines um?
- Welche Rolle spielt SEO in Ihrer redaktionellen Arbeit?
- Wie motivieren Sie Ihr Team?
- Welche Content-Management-Systeme beherrschen Sie?
- Wie bleiben Sie über aktuelle Medientrends informiert?
- Wie gehen Sie mit redaktionellen Konflikten um?
- Welche Inhalteformate bevorzugen Sie und warum?
