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Titel
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Beschreibung
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Wir suchen einen erfahrenen Senior Designer, der unser kreatives Team leitet und innovative Designlösungen entwickelt. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Gestaltung und Umsetzung von Projekten, die sowohl ästhetisch ansprechend als auch funktional sind. Sie arbeiten eng mit anderen Abteilungen zusammen, um sicherzustellen, dass alle Designanforderungen erfüllt werden und die Markenrichtlinien eingehalten werden. Der ideale Kandidat verfügt über umfangreiche Erfahrung im Designbereich, ein starkes Portfolio und die Fähigkeit, kreative Visionen in die Realität umzusetzen. Sie sollten in der Lage sein, mehrere Projekte gleichzeitig zu verwalten und dabei hohe Qualitätsstandards zu wahren. Darüber hinaus erwarten wir von Ihnen, dass Sie als Mentor für jüngere Designer fungieren und deren berufliche Entwicklung unterstützen. Wenn Sie eine Leidenschaft für Design haben und in einem dynamischen Umfeld arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Verantwortlichkeiten
Text copied to clipboard!- Leitung und Koordination von Designprojekten
- Entwicklung kreativer Konzepte und Strategien
- Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Erfüllung von Projektanforderungen
- Sicherstellung der Einhaltung von Markenrichtlinien
- Mentoring und Unterstützung jüngerer Designer
- Präsentation von Designideen und Konzepten vor Kunden
- Überwachung der Projektfortschritte und Einhaltung von Deadlines
- Kontinuierliche Verbesserung von Designprozessen
Anforderungen
Text copied to clipboard!- Abgeschlossenes Studium im Bereich Design oder vergleichbare Qualifikation
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Designbereich
- Starkes Portfolio mit nachweisbaren Erfolgen
- Erfahrung in der Leitung von Designteams
- Ausgezeichnete Kenntnisse in Designsoftware (z.B. Adobe Creative Suite)
- Kreatives Denken und Problemlösungsfähigkeiten
- Hervorragende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
- Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten und Deadlines einzuhalten
Potenzielle Interviewfragen
Text copied to clipboard!- Welche Designprojekte haben Sie in der Vergangenheit geleitet?
- Wie gehen Sie mit engen Deadlines um?
- Wie integrieren Sie Kundenfeedback in Ihre Designarbeit?
- Welche Designsoftware beherrschen Sie am besten?
- Wie fördern Sie die Kreativität in Ihrem Team?
