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Titel
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Beschreibung
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Wir suchen einen erfahrenen Senior Counsel, der unser rechtliches Team verstärkt und bei der Bewältigung komplexer rechtlicher Angelegenheiten unterstützt. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Bereitstellung fundierter rechtlicher Beratung und Unterstützung in einer Vielzahl von rechtlichen Fragen, einschließlich Vertragsrecht, Unternehmensrecht, Arbeitsrecht und Compliance. Sie werden eng mit verschiedenen Abteilungen zusammenarbeiten, um sicherzustellen, dass alle rechtlichen Aspekte unserer Geschäftstätigkeit ordnungsgemäß gehandhabt werden. Der ideale Kandidat verfügt über umfangreiche Erfahrung in einer ähnlichen Position, ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, in einem dynamischen und schnelllebigen Umfeld zu arbeiten. Sie sollten in der Lage sein, komplexe rechtliche Probleme zu analysieren und praktische Lösungen zu entwickeln, die den geschäftlichen Zielen entsprechen. Darüber hinaus wird von Ihnen erwartet, dass Sie über hervorragende Verhandlungsfähigkeiten verfügen und in der Lage sind, effektive Beziehungen zu internen und externen Stakeholdern aufzubauen. Wenn Sie eine Leidenschaft für das Recht haben und in einem herausfordernden und lohnenden Umfeld arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Verantwortlichkeiten
Text copied to clipboard!- Bereitstellung rechtlicher Beratung in verschiedenen Rechtsbereichen.
- Überprüfung und Verhandlung von Verträgen und Vereinbarungen.
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften.
- Unterstützung bei der Entwicklung von Unternehmensrichtlinien.
- Zusammenarbeit mit externen Anwaltskanzleien bei Rechtsstreitigkeiten.
- Durchführung von Schulungen zu rechtlichen Themen für Mitarbeiter.
- Analyse und Bewertung rechtlicher Risiken.
- Beratung des Managements in strategischen rechtlichen Fragen.
Anforderungen
Text copied to clipboard!- Abgeschlossenes Jurastudium und Zulassung als Rechtsanwalt.
- Mindestens 8 Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Position.
- Erfahrung in Vertragsrecht, Unternehmensrecht und Compliance.
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten.
- Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten.
- Starke analytische und problemlösende Fähigkeiten.
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Führungskräften.
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.
Potenzielle Interviewfragen
Text copied to clipboard!- Welche Erfahrungen haben Sie im Vertragsrecht?
- Wie gehen Sie mit komplexen rechtlichen Problemen um?
- Können Sie ein Beispiel für eine erfolgreiche Verhandlung geben?
- Wie stellen Sie die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften sicher?
- Welche Strategien verwenden Sie, um rechtliche Risiken zu minimieren?
