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Titel
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Beschreibung
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Wir suchen einen erfahrenen Scrum Master, der unser Team bei der Implementierung und Optimierung agiler Methoden unterstützt. Der ideale Kandidat wird eine Schlüsselrolle bei der Förderung einer agilen Denkweise innerhalb des Teams spielen und sicherstellen, dass Scrum-Praktiken effektiv angewendet werden. Sie werden eng mit Produktbesitzern, Entwicklern und anderen Stakeholdern zusammenarbeiten, um die Produktivität zu maximieren und Hindernisse zu beseitigen, die den Fortschritt behindern könnten. Ihre Fähigkeit, ein Umfeld der kontinuierlichen Verbesserung zu schaffen, wird entscheidend sein, um die Qualität und Effizienz unserer Projekte zu steigern. Sie sollten über ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten verfügen, um die Zusammenarbeit zwischen den Teammitgliedern zu fördern und sicherzustellen, dass alle Beteiligten auf dem gleichen Stand sind. Erfahrung in der Moderation von Scrum-Meetings und der Anwendung von Scrum-Tools ist unerlässlich. Wenn Sie eine Leidenschaft für agile Methoden haben und in einem dynamischen Umfeld arbeiten möchten, freuen wir uns darauf, von Ihnen zu hören.
Verantwortlichkeiten
Text copied to clipboard!- Moderation von täglichen Stand-up-Meetings und anderen Scrum-Zeremonien.
- Unterstützung des Teams bei der Beseitigung von Hindernissen.
- Förderung einer agilen Denkweise und Kultur im Team.
- Zusammenarbeit mit Produktbesitzern zur Sicherstellung klarer Produktanforderungen.
- Überwachung des Fortschritts und der Leistung des Teams.
- Sicherstellung der Einhaltung von Scrum-Praktiken und -Prinzipien.
- Unterstützung bei der kontinuierlichen Verbesserung der Teamprozesse.
- Berichterstattung über den Fortschritt an die Stakeholder.
Anforderungen
Text copied to clipboard!- Erfahrung als Scrum Master in einem agilen Umfeld.
- Zertifizierung als Scrum Master (CSM oder PSM).
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten.
- Kenntnisse in der Anwendung von Scrum-Tools wie Jira oder Trello.
- Fähigkeit, in einem schnelllebigen Umfeld zu arbeiten.
- Starke Problemlösungsfähigkeiten.
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams.
- Verständnis von Softwareentwicklungsprozessen.
Potenzielle Interviewfragen
Text copied to clipboard!- Wie fördern Sie eine agile Denkweise in Ihrem Team?
- Welche Herausforderungen haben Sie als Scrum Master erlebt und wie haben Sie diese gelöst?
- Wie gehen Sie mit Konflikten innerhalb des Teams um?
- Welche Scrum-Tools haben Sie verwendet und wie haben sie Ihnen geholfen?
- Wie messen Sie den Erfolg eines Scrum-Teams?
