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Titel
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Beschreibung
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Wir suchen einen engagierten SAP-Trainer, der unser Team bei der Durchführung und Entwicklung von SAP-Schulungen unterstützt. Als SAP-Trainer sind Sie verantwortlich für die Planung, Organisation und Durchführung von Trainingsmaßnahmen für unsere Mitarbeiter und Kunden. Sie vermitteln fundiertes Wissen zu verschiedenen SAP-Modulen und -Anwendungen, passen Trainingsinhalte an unterschiedliche Zielgruppen an und sorgen für eine nachhaltige Wissensvermittlung.
Zu Ihren Aufgaben gehört es, Schulungsunterlagen zu erstellen, praxisnahe Übungen zu entwickeln und Teilnehmer individuell zu betreuen. Sie analysieren den Schulungsbedarf, beraten Fachabteilungen hinsichtlich geeigneter Trainingsmaßnahmen und evaluieren den Lernerfolg. Darüber hinaus unterstützen Sie bei der Einführung neuer SAP-Systeme und begleiten Change-Management-Prozesse.
Sie arbeiten eng mit anderen Trainern, Fachbereichen und der IT-Abteilung zusammen, um aktuelle Anforderungen und Neuerungen im SAP-Umfeld zeitnah in die Trainingsprogramme zu integrieren. Die kontinuierliche Weiterentwicklung der eigenen SAP-Kenntnisse und didaktischen Fähigkeiten ist für Sie selbstverständlich.
Wir bieten Ihnen ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit, innovative Trainingsmethoden einzusetzen und eigene Ideen einzubringen. Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und einem motivierten Team. Wenn Sie Freude daran haben, Wissen zu vermitteln, Menschen zu begeistern und sich in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als SAP-Trainer.
Verantwortlichkeiten
Text copied to clipboard!- Planung und Durchführung von SAP-Schulungen
- Erstellung und Aktualisierung von Trainingsunterlagen
- Bedarfsanalyse und Beratung der Fachabteilungen
- Entwicklung praxisnaher Übungen und Fallstudien
- Individuelle Betreuung und Unterstützung der Teilnehmer
- Evaluierung des Lernerfolgs und Feedbackmanagement
- Integration neuer SAP-Funktionen in Trainingsprogramme
- Unterstützung bei der Einführung neuer SAP-Systeme
- Zusammenarbeit mit anderen Trainern und Fachbereichen
- Teilnahme an Weiterbildungen und Fachkonferenzen
Anforderungen
Text copied to clipboard!- Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung mit SAP-Systemen
- Didaktische Fähigkeiten und Erfahrung in der Erwachsenenbildung
- Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Hohe IT-Affinität und Lernbereitschaft
- Teamfähigkeit und Flexibilität
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Erfahrung in der Erstellung von Schulungsunterlagen
- Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
Potenzielle Interviewfragen
Text copied to clipboard!- Welche SAP-Module beherrschen Sie besonders gut?
- Haben Sie bereits Schulungserfahrung im SAP-Umfeld?
- Wie gehen Sie mit unterschiedlichen Lernniveaus in einer Gruppe um?
- Welche Methoden setzen Sie zur Wissensvermittlung ein?
- Wie bleiben Sie über Neuerungen im SAP-Bereich informiert?
- Wie gestalten Sie Ihre Trainings interaktiv und praxisnah?
- Welche Erfahrungen haben Sie mit der Erstellung von Trainingsmaterialien?
- Sind Sie bereit, gelegentlich zu reisen?
- Wie gehen Sie mit Feedback von Teilnehmern um?
- Welche Rolle spielt Teamarbeit für Sie im Trainingsumfeld?
