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Titel

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SAP-Analyst

Beschreibung

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Wir suchen einen erfahrenen SAP-Analysten, der unser Team bei der Analyse und Optimierung unserer SAP-Systeme unterstützt. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Identifizierung von Geschäftsanforderungen und die Entwicklung von Lösungen, die die Effizienz und Effektivität unserer SAP-Prozesse verbessern. Sie arbeiten eng mit verschiedenen Abteilungen zusammen, um sicherzustellen, dass unsere SAP-Systeme den Geschäftsanforderungen entsprechen und gleichzeitig die besten Praktiken der Branche einhalten. Der ideale Kandidat verfügt über fundierte Kenntnisse in SAP-Modulen, starke analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Probleme zu lösen. Sie sollten in der Lage sein, technische Informationen klar und präzise an nicht-technische Stakeholder zu kommunizieren und in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, in dem sich die Prioritäten schnell ändern können. Wenn Sie eine Leidenschaft für Technologie und Prozessverbesserung haben und in einem kollaborativen Team arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Verantwortlichkeiten

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  • Analyse von Geschäftsprozessen und Identifizierung von Verbesserungsmöglichkeiten.
  • Entwicklung und Implementierung von SAP-Lösungen zur Unterstützung von Geschäftsanforderungen.
  • Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen zur Optimierung von SAP-Prozessen.
  • Erstellung von technischen Spezifikationen und Dokumentationen.
  • Durchführung von Tests und Qualitätssicherungsmaßnahmen für SAP-Implementierungen.
  • Schulung und Unterstützung von Endbenutzern bei der Nutzung von SAP-Systemen.
  • Überwachung und Wartung von SAP-Systemen zur Sicherstellung der Systemleistung.
  • Berichterstattung über Projektfortschritte und Ergebnisse an das Management.

Anforderungen

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  • Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einem verwandten Bereich.
  • Mehrjährige Erfahrung in der Arbeit mit SAP-Systemen.
  • Fundierte Kenntnisse in mindestens einem SAP-Modul (z.B. FI, CO, MM, SD).
  • Starke analytische und Problemlösungsfähigkeiten.
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams.
  • Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.
  • Fähigkeit, in einem dynamischen und schnelllebigen Umfeld zu arbeiten.
  • Erfahrung in der Projektleitung ist von Vorteil.

Potenzielle Interviewfragen

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  • Welche SAP-Module haben Sie in der Vergangenheit verwendet?
  • Können Sie ein Beispiel für ein erfolgreiches SAP-Projekt nennen, an dem Sie beteiligt waren?
  • Wie gehen Sie mit komplexen technischen Problemen um?
  • Wie stellen Sie sicher, dass SAP-Lösungen den Geschäftsanforderungen entsprechen?
  • Welche Erfahrungen haben Sie in der Schulung von Endbenutzern?