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Titel

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Kommunikationsreferent

Beschreibung

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Wir suchen einen erfahrenen Kommunikationsreferenten, der unsere Unternehmenskommunikation strategisch plant und umsetzt. In dieser Rolle sind Sie für die Entwicklung und Umsetzung von Kommunikationsstrategien verantwortlich, um die Marke unseres Unternehmens zu stärken und eine konsistente interne sowie externe Kommunikation sicherzustellen. Sie arbeiten eng mit verschiedenen Abteilungen zusammen, um sicherzustellen, dass alle Kommunikationsmaßnahmen mit den Unternehmenszielen übereinstimmen. Ihre Aufgaben umfassen die Erstellung und Verbreitung von Pressemitteilungen, die Pflege von Medienkontakten sowie die Entwicklung von Inhalten für verschiedene Kommunikationskanäle, einschließlich Social Media, Unternehmenswebsites und interne Newsletter. Darüber hinaus sind Sie für die Organisation und Durchführung von Veranstaltungen, Pressekonferenzen und internen Meetings verantwortlich. Sie analysieren die Wirkung der Kommunikationsmaßnahmen und optimieren diese kontinuierlich. Ein weiterer wichtiger Aspekt Ihrer Tätigkeit ist das Krisenmanagement, bei dem Sie sicherstellen, dass das Unternehmen in schwierigen Situationen professionell und transparent kommuniziert. Sie sollten über ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten verfügen und in der Lage sein, komplexe Informationen klar und verständlich zu vermitteln. Erfahrung in der Unternehmenskommunikation, idealerweise in einem internationalen Umfeld, ist von Vorteil. Wenn Sie eine kreative, strategisch denkende und teamorientierte Persönlichkeit sind, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Verantwortlichkeiten

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  • Entwicklung und Umsetzung von Kommunikationsstrategien
  • Erstellung und Verbreitung von Pressemitteilungen
  • Pflege und Ausbau von Medienkontakten
  • Erstellung von Inhalten für verschiedene Kommunikationskanäle
  • Organisation und Durchführung von Veranstaltungen und Pressekonferenzen
  • Analyse und Optimierung der Kommunikationsmaßnahmen
  • Krisenkommunikation und Reputationsmanagement
  • Zusammenarbeit mit internen Abteilungen zur Sicherstellung einer konsistenten Kommunikation

Anforderungen

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  • Abgeschlossenes Studium in Kommunikationswissenschaften, PR oder einem verwandten Bereich
  • Mehrjährige Erfahrung in der Unternehmenskommunikation
  • Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten
  • Erfahrung im Umgang mit Medien und Journalisten
  • Kenntnisse in Social Media und digitalen Kommunikationskanälen
  • Strategisches Denkvermögen und Kreativität
  • Erfahrung im Krisenmanagement von Vorteil
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

Potenzielle Interviewfragen

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  • Welche Erfahrungen haben Sie in der Unternehmenskommunikation gesammelt?
  • Wie gehen Sie mit Krisenkommunikation um?
  • Welche Strategien nutzen Sie zur Medienarbeit?
  • Wie messen Sie den Erfolg von Kommunikationsmaßnahmen?
  • Welche digitalen Kommunikationskanäle haben Sie bereits genutzt?
  • Wie gehen Sie mit internen und externen Stakeholdern um?
  • Können Sie ein Beispiel für eine erfolgreiche Kommunikationskampagne nennen?
  • Wie bleiben Sie über aktuelle Trends in der Unternehmenskommunikation informiert?