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Titel

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Rechtsspezialist

Beschreibung

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Wir suchen einen engagierten Rechtsspezialisten, der unser Team bei der Verwaltung und Beratung in rechtlichen Angelegenheiten unterstützt. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten Gesetze und Vorschriften, die Beratung der Geschäftsleitung in rechtlichen Fragen und die Unterstützung bei der Vertragsgestaltung und -verhandlung. Sie werden eng mit verschiedenen Abteilungen zusammenarbeiten, um rechtliche Risiken zu identifizieren und zu minimieren. Ein tiefes Verständnis des nationalen und internationalen Rechts sowie ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten sind entscheidend für den Erfolg in dieser Position. Der ideale Kandidat verfügt über fundierte Kenntnisse im Bereich des Unternehmensrechts, Erfahrung in der Arbeit mit regulatorischen Behörden und die Fähigkeit, komplexe rechtliche Informationen klar und präzise zu vermitteln. Wenn Sie eine Leidenschaft für das Recht haben und in einem dynamischen Umfeld arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Verantwortlichkeiten

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  • Beratung der Geschäftsleitung in rechtlichen Fragen.
  • Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten Gesetze und Vorschriften.
  • Unterstützung bei der Vertragsgestaltung und -verhandlung.
  • Identifizierung und Minimierung rechtlicher Risiken.
  • Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen zur Lösung rechtlicher Probleme.
  • Überwachung von rechtlichen Entwicklungen und deren Auswirkungen auf das Unternehmen.
  • Vorbereitung und Durchführung von Schulungen zu rechtlichen Themen.
  • Vertretung des Unternehmens bei rechtlichen Verfahren.

Anforderungen

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  • Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften.
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Unternehmensrecht.
  • Kenntnisse im nationalen und internationalen Recht.
  • Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten.
  • Fähigkeit, komplexe rechtliche Informationen klar zu vermitteln.
  • Erfahrung in der Arbeit mit regulatorischen Behörden.
  • Detailorientierte und analytische Denkweise.
  • Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten.

Potenzielle Interviewfragen

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  • Welche Erfahrungen haben Sie im Bereich Unternehmensrecht?
  • Wie gehen Sie mit komplexen rechtlichen Fragestellungen um?
  • Können Sie ein Beispiel für eine erfolgreiche Vertragsverhandlung geben?
  • Wie halten Sie sich über rechtliche Entwicklungen auf dem Laufenden?
  • Welche Strategien verwenden Sie, um rechtliche Risiken zu minimieren?