Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!R2R-Manager
Beschreibung
Text copied to clipboard!
Wir suchen einen erfahrenen R2R-Manager, der unser Finanzteam bei der Optimierung und Verwaltung der Record-to-Report-Prozesse unterstützt. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Sicherstellung der Genauigkeit und Effizienz unserer Finanzberichterstattung. Sie werden eng mit verschiedenen Abteilungen zusammenarbeiten, um sicherzustellen, dass alle finanziellen Transaktionen korrekt erfasst und berichtet werden. Ihre Hauptaufgaben umfassen die Überwachung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse, die Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften und die Implementierung von Best Practices zur Prozessverbesserung. Der ideale Kandidat verfügt über fundierte Kenntnisse in der Finanzbuchhaltung, starke analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Finanzdaten zu interpretieren. Sie sollten in der Lage sein, ein Team zu führen und zu motivieren, um die gesetzten Ziele zu erreichen. Erfahrung in der Nutzung von ERP-Systemen und fortgeschrittene Excel-Kenntnisse sind von Vorteil. Wenn Sie eine Leidenschaft für Finanzprozesse haben und in einem dynamischen Umfeld arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Verantwortlichkeiten
Text copied to clipboard!- Überwachung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse.
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften.
- Implementierung von Best Practices zur Prozessverbesserung.
- Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen zur Sicherstellung korrekter Finanztransaktionen.
- Führung und Motivation des Finanzteams.
- Analyse und Interpretation komplexer Finanzdaten.
- Optimierung der Record-to-Report-Prozesse.
- Berichterstattung an das obere Management.
Anforderungen
Text copied to clipboard!- Abgeschlossenes Studium in Finanzwesen oder einem verwandten Bereich.
- Mehrjährige Erfahrung in der Finanzbuchhaltung.
- Starke analytische Fähigkeiten.
- Erfahrung in der Nutzung von ERP-Systemen.
- Fortgeschrittene Excel-Kenntnisse.
- Fähigkeit, ein Team zu führen und zu motivieren.
- Detailorientiert und präzise Arbeitsweise.
- Gute Kommunikationsfähigkeiten.
Potenzielle Interviewfragen
Text copied to clipboard!- Welche Erfahrung haben Sie in der Finanzbuchhaltung?
- Wie gehen Sie mit komplexen Finanzdaten um?
- Können Sie ein Beispiel für eine Prozessverbesserung nennen, die Sie implementiert haben?
- Wie motivieren Sie Ihr Team, um gesetzte Ziele zu erreichen?
- Welche ERP-Systeme haben Sie bereits genutzt?