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Titel
Text copied to clipboard!Programmleiter für eine Nichtregierungsorganisation
Beschreibung
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Wir suchen einen engagierten und erfahrenen Programmleiter für eine Nichtregierungsorganisation, der unsere sozialen und humanitären Projekte effektiv plant, koordiniert und überwacht. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die strategische Entwicklung und Umsetzung von Programmen, die auf die Mission und Ziele der Organisation abgestimmt sind. Sie arbeiten eng mit internen Teams, externen Partnern und Förderern zusammen, um sicherzustellen, dass Projekte termingerecht, innerhalb des Budgets und mit maximaler Wirkung durchgeführt werden.
Zu Ihren Hauptaufgaben gehört die Entwicklung von Projektplänen, die Überwachung der Fortschritte, das Risikomanagement sowie die Berichterstattung an die Geschäftsführung und Geldgeber. Sie sind auch für die Einhaltung gesetzlicher und ethischer Standards verantwortlich und stellen sicher, dass alle Aktivitäten im Einklang mit den Werten der Organisation stehen.
Ein erfolgreicher Kandidat bringt fundierte Kenntnisse im Projektmanagement, ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen und Chancen im NGO-Sektor mit. Sie sollten in der Lage sein, mehrere Projekte gleichzeitig zu verwalten, Teams zu motivieren und innovative Lösungen für komplexe Probleme zu entwickeln.
Diese Position erfordert ein hohes Maß an Eigeninitiative, Führungsstärke und die Fähigkeit, in einem dynamischen und oft herausfordernden Umfeld zu arbeiten. Wenn Sie eine Leidenschaft für soziale Gerechtigkeit haben und einen sinnvollen Beitrag leisten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Verantwortlichkeiten
Text copied to clipboard!- Planung, Koordination und Überwachung von NGO-Programmen
- Entwicklung und Umsetzung strategischer Projektpläne
- Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern
- Sicherstellung der Einhaltung von Budget- und Zeitvorgaben
- Erstellung von Berichten für Förderer und Geschäftsführung
- Risikomanagement und Qualitätssicherung
- Motivation und Führung von Projektteams
- Überwachung der Einhaltung gesetzlicher und ethischer Standards
- Evaluierung der Projektwirkung und kontinuierliche Verbesserung
- Vertretung der Organisation bei Veranstaltungen und Netzwerktreffen
Anforderungen
Text copied to clipboard!- Abgeschlossenes Studium in Sozialwissenschaften, Management oder verwandten Bereichen
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im NGO- oder Projektmanagement
- Ausgezeichnete organisatorische und kommunikative Fähigkeiten
- Erfahrung in der Budgetverwaltung und Mittelbeschaffung
- Kenntnisse in Monitoring und Evaluation
- Fähigkeit zur Arbeit unter Druck und in Krisensituationen
- Interkulturelle Kompetenz und Teamfähigkeit
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
- Kenntnisse relevanter Softwaretools (z. B. MS Project, Excel)
Potenzielle Interviewfragen
Text copied to clipboard!- Welche Erfahrungen haben Sie im NGO-Bereich gesammelt?
- Wie gehen Sie mit mehreren parallelen Projekten um?
- Wie motivieren Sie Ihr Team in herausfordernden Situationen?
- Welche Methoden nutzen Sie zur Erfolgsmessung von Projekten?
- Wie gehen Sie mit Budgetüberschreitungen um?
- Welche Stakeholder-Management-Erfahrungen bringen Sie mit?
- Wie stellen Sie die Einhaltung ethischer Standards sicher?
- Welche Softwaretools nutzen Sie für das Projektmanagement?
- Wie gehen Sie mit kulturellen Unterschieden im Team um?
- Was motiviert Sie, in einer NGO zu arbeiten?
