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Titel

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Programm-Analyst

Beschreibung

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Wir suchen einen engagierten und detailorientierten Programm-Analysten, der unser Team verstärkt. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Analyse, das Design und die Implementierung von Softwarelösungen, die den Geschäftsanforderungen entsprechen. Sie arbeiten eng mit verschiedenen Abteilungen zusammen, um die Effizienz und Effektivität der IT-Systeme zu verbessern. Ihre Hauptaufgabe besteht darin, bestehende Programme zu bewerten, um Verbesserungsmöglichkeiten zu identifizieren und neue Softwarelösungen zu entwickeln, die den sich ändernden Geschäftsanforderungen gerecht werden. Sie sollten in der Lage sein, komplexe technische Informationen in verständliche Berichte und Empfehlungen umzuwandeln. Ein tiefes Verständnis von Softwareentwicklungsprozessen und -methodologien ist unerlässlich, ebenso wie die Fähigkeit, in einem dynamischen und schnelllebigen Umfeld zu arbeiten. Wenn Sie eine Leidenschaft für Technologie haben und gerne innovative Lösungen entwickeln, dann ist diese Position genau das Richtige für Sie.

Verantwortlichkeiten

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  • Analyse bestehender Softwareprogramme und Identifizierung von Verbesserungsmöglichkeiten.
  • Entwicklung und Implementierung neuer Softwarelösungen.
  • Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen zur Optimierung von IT-Prozessen.
  • Erstellung detaillierter Berichte und Empfehlungen basierend auf Analysen.
  • Überwachung der Systemleistung und Durchführung von Tests.
  • Schulung von Benutzern in neuen Softwareanwendungen.
  • Unterstützung bei der Fehlerbehebung und Problemlösung.
  • Auf dem Laufenden bleiben über technologische Entwicklungen und Trends.

Anforderungen

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  • Abgeschlossenes Studium in Informatik oder einem verwandten Bereich.
  • Erfahrung in der Softwareentwicklung und -analyse.
  • Kenntnisse in Programmiersprachen wie Java, C++ oder Python.
  • Starke analytische und problemlösende Fähigkeiten.
  • Fähigkeit, komplexe technische Informationen zu kommunizieren.
  • Erfahrung mit Datenbankmanagementsystemen.
  • Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten.
  • Fähigkeit, in einem schnelllebigen Umfeld zu arbeiten.

Potenzielle Interviewfragen

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  • Welche Erfahrungen haben Sie in der Softwareanalyse?
  • Wie gehen Sie mit komplexen technischen Problemen um?
  • Können Sie ein Beispiel für ein erfolgreiches Softwareprojekt nennen, an dem Sie gearbeitet haben?
  • Wie bleiben Sie über technologische Entwicklungen auf dem Laufenden?
  • Wie gehen Sie mit der Zusammenarbeit in einem Team um?