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Titel
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Beschreibung
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Wir suchen einen Performance Marketing Manager, der für die Entwicklung, Implementierung und Optimierung von Online-Marketingstrategien verantwortlich ist, um die Geschäftsziele zu erreichen. In dieser Rolle werden Sie eng mit verschiedenen Teams zusammenarbeiten, um datengetriebene Entscheidungen zu treffen und die Effizienz der Marketingkampagnen zu maximieren. Sie werden für die Analyse von Kampagnendaten verantwortlich sein, um Einblicke zu gewinnen und Strategien zur Verbesserung der Leistung zu entwickeln. Der ideale Kandidat verfügt über fundierte Kenntnisse in digitalen Marketingkanälen, einschließlich SEO, SEM, Social Media und E-Mail-Marketing. Sie sollten in der Lage sein, komplexe Daten zu interpretieren und in umsetzbare Strategien umzuwandeln. Darüber hinaus sollten Sie über ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten verfügen, um Ihre Erkenntnisse und Empfehlungen effektiv zu präsentieren. Diese Position erfordert eine proaktive und ergebnisorientierte Denkweise sowie die Fähigkeit, in einem schnelllebigen Umfeld zu arbeiten.
Verantwortlichkeiten
Text copied to clipboard!- Entwicklung und Implementierung von Performance-Marketing-Strategien.
- Analyse und Optimierung von Kampagnendaten.
- Zusammenarbeit mit internen Teams zur Maximierung der Kampagneneffizienz.
- Überwachung und Berichterstattung über die Leistung von Marketingkampagnen.
- Identifizierung neuer Trends und Technologien im digitalen Marketing.
- Budgetverwaltung und Kostenkontrolle für Marketingkampagnen.
- Erstellung von Berichten und Präsentationen für das Management.
- Kontinuierliche Verbesserung der Marketingprozesse.
Anforderungen
Text copied to clipboard!- Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Erfahrung im Performance-Marketing.
- Fundierte Kenntnisse in SEO, SEM, Social Media und E-Mail-Marketing.
- Starke analytische Fähigkeiten und Erfahrung mit Datenanalyse-Tools.
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams.
- Ergebnisorientierte und proaktive Arbeitsweise.
- Fähigkeit, in einem schnelllebigen Umfeld zu arbeiten.
Potenzielle Interviewfragen
Text copied to clipboard!- Welche Erfahrungen haben Sie im Bereich Performance-Marketing?
- Wie gehen Sie bei der Analyse und Optimierung von Kampagnendaten vor?
- Können Sie ein Beispiel für eine erfolgreiche Marketingkampagne nennen, die Sie geleitet haben?
- Wie bleiben Sie über die neuesten Trends im digitalen Marketing informiert?
- Wie gehen Sie mit Budgetbeschränkungen in Marketingkampagnen um?
- Welche Tools verwenden Sie zur Datenanalyse?
- Wie priorisieren Sie Aufgaben in einem schnelllebigen Arbeitsumfeld?
- Wie kommunizieren Sie komplexe Datenanalysen an nicht-technische Stakeholder?
