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Titel
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Beschreibung
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Wir suchen einen Performance Marketing Manager, der unser digitales Marketingteam verstärkt und für die Planung, Umsetzung und Optimierung leistungsorientierter Online-Marketingkampagnen verantwortlich ist. In dieser Rolle arbeiten Sie eng mit internen Teams und externen Partnern zusammen, um unsere Marketingziele zu erreichen und den ROI unserer Kampagnen kontinuierlich zu verbessern.
Als Performance Marketing Manager analysieren Sie Nutzerverhalten, definieren Zielgruppen und entwickeln datenbasierte Strategien zur Steigerung von Reichweite, Conversion Rates und Umsatz. Sie sind verantwortlich für die Verwaltung von Budgets, die Auswahl geeigneter Kanäle (z. B. Google Ads, Facebook Ads, LinkedIn, Programmatic Advertising) und die kontinuierliche Optimierung der Kampagnenleistung anhand von KPIs.
Sie bringen ein tiefes Verständnis für digitale Marketingkanäle mit und sind in der Lage, komplexe Daten zu interpretieren, um fundierte Entscheidungen zu treffen. Sie arbeiten eng mit dem Content-Team, der Grafikabteilung und der IT zusammen, um eine konsistente Markenbotschaft über alle Kanäle hinweg sicherzustellen.
Zu Ihren Aufgaben gehören auch die Erstellung regelmäßiger Reportings, die Präsentation von Ergebnissen gegenüber Stakeholdern sowie die Identifikation neuer Trends und Technologien im Bereich Performance Marketing. Sie sind ein analytischer Denker mit einem ausgeprägten Gespür für Zielgruppen und Performance-Potenziale.
Wenn Sie eine Leidenschaft für digitales Marketing haben, gerne mit Zahlen arbeiten und den Erfolg Ihrer Kampagnen messen und optimieren möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Verantwortlichkeiten
Text copied to clipboard!- Planung, Umsetzung und Optimierung von Performance-Marketing-Kampagnen
- Verwaltung und Überwachung von Budgets und KPIs
- Analyse von Nutzerverhalten und Conversion Rates
- Auswahl und Steuerung geeigneter Marketingkanäle
- Zusammenarbeit mit internen Teams und externen Agenturen
- Erstellung von Reportings und Präsentation von Ergebnissen
- Identifikation und Umsetzung neuer Marketingtrends
- A/B-Testing und kontinuierliche Optimierung von Anzeigen
- Zielgruppenanalyse und Segmentierung
- Sicherstellung einer konsistenten Markenkommunikation
Anforderungen
Text copied to clipboard!- Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation oder vergleichbar
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Performance Marketing
- Fundierte Kenntnisse in Google Ads, Facebook Ads und anderen Werbeplattformen
- Erfahrung mit Webanalyse-Tools wie Google Analytics
- Starke analytische Fähigkeiten und datengetriebenes Denken
- Erfahrung im Umgang mit Marketing-Automatisierungstools
- Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
- Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise
- Kenntnisse in SEO/SEA von Vorteil
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Potenzielle Interviewfragen
Text copied to clipboard!- Welche Performance-Marketing-Kanäle haben Sie bisher betreut?
- Wie gehen Sie bei der Optimierung einer Kampagne vor?
- Welche KPIs halten Sie für besonders wichtig?
- Wie hoch war das größte Budget, das Sie verwaltet haben?
- Welche Tools nutzen Sie zur Erfolgsmessung?
- Wie bleiben Sie über aktuelle Marketingtrends informiert?
- Haben Sie Erfahrung mit A/B-Testing?
- Wie gehen Sie mit unterperformenden Kampagnen um?
- Wie arbeiten Sie mit anderen Abteilungen zusammen?
- Welche Erfolge konnten Sie in früheren Projekten erzielen?
