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Titel

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Performance-Marketer

Beschreibung

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Wir suchen einen engagierten Performance-Marketing-Manager, der unser Team bei der Planung, Umsetzung und Optimierung von digitalen Marketingkampagnen unterstützt. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Entwicklung und Steuerung von Performance-Marketing-Strategien, um die Online-Präsenz unseres Unternehmens zu stärken und messbare Ergebnisse zu erzielen. Sie analysieren kontinuierlich Daten, um Kampagnen zu optimieren, Budgets effizient einzusetzen und den Return on Investment (ROI) zu maximieren. Zu Ihren Aufgaben gehört die Betreuung verschiedener Kanäle wie Suchmaschinenmarketing (SEM), Social Media Advertising, Display Advertising und Affiliate-Marketing. Sie arbeiten eng mit anderen Abteilungen wie Content, Design und Vertrieb zusammen, um ganzheitliche Kampagnen zu entwickeln und umzusetzen. Ein tiefes Verständnis für digitale Marketingtrends, analytisches Denken und eine hohe Affinität zu Zahlen sind für diese Position unerlässlich. Sie sind verantwortlich für die Erstellung von Reportings, die Überwachung relevanter KPIs und die Ableitung von Handlungsempfehlungen. Darüber hinaus identifizieren Sie neue Trends und Technologien im Performance-Marketing und setzen innovative Ansätze um, um die Wettbewerbsfähigkeit des Unternehmens zu sichern. Sie bringen Erfahrung im Umgang mit gängigen Tools wie Google Ads, Facebook Business Manager, Google Analytics und weiteren Tracking- und Analyseplattformen mit. Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab. Wenn Sie eine Leidenschaft für datengetriebenes Marketing haben und gerne in einem dynamischen Umfeld arbeiten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Verantwortlichkeiten

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  • Planung, Umsetzung und Optimierung von Performance-Marketing-Kampagnen
  • Analyse und Auswertung von Kampagnendaten zur Effizienzsteigerung
  • Budgetverwaltung und Kostenkontrolle
  • Erstellung von Reportings und Präsentation der Ergebnisse
  • Kontinuierliche Überwachung und Optimierung relevanter KPIs
  • Zusammenarbeit mit internen Teams wie Content, Design und Vertrieb
  • Identifikation und Implementierung neuer Marketingtrends und -technologien
  • A/B-Testing und Conversion-Optimierung
  • Pflege und Ausbau von Werbekanälen (z.B. Google Ads, Facebook Ads)
  • Entwicklung von Strategien zur Lead-Generierung und Kundenbindung

Anforderungen

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  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, BWL oder vergleichbar
  • Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Performance-Marketing
  • Sehr gute Kenntnisse in Google Ads, Facebook Business Manager und Google Analytics
  • Starke analytische Fähigkeiten und Zahlenaffinität
  • Erfahrung im Umgang mit Tracking- und Analyse-Tools
  • Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
  • Erfahrung in der Budgetverwaltung
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Kreativität und Innovationsbereitschaft

Potenzielle Interviewfragen

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  • Welche Erfahrungen haben Sie im Bereich Performance-Marketing?
  • Mit welchen Tools und Plattformen arbeiten Sie am liebsten?
  • Wie gehen Sie bei der Optimierung von Kampagnen vor?
  • Wie messen Sie den Erfolg Ihrer Marketingmaßnahmen?
  • Welche Kanäle haben Sie bisher betreut?
  • Wie bleiben Sie über aktuelle Marketingtrends informiert?
  • Haben Sie Erfahrung mit A/B-Testing?
  • Wie gehen Sie mit Budgetbeschränkungen um?
  • Wie arbeiten Sie mit anderen Abteilungen zusammen?
  • Welche Herausforderungen haben Sie im Performance-Marketing bereits gemeistert?