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Titel

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Performance-Marketer

Beschreibung

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Wir suchen einen erfahrenen Performance-Marketer, der unser Team verstärkt und unsere Marketingstrategien auf die nächste Stufe hebt. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Planung, Umsetzung und Optimierung von Performance-Marketing-Kampagnen über verschiedene digitale Kanäle hinweg. Sie werden eng mit unserem Kreativteam, den Datenanalysten und anderen Marketingexperten zusammenarbeiten, um sicherzustellen, dass unsere Kampagnen die gewünschten Ergebnisse erzielen. Ihre Hauptaufgabe besteht darin, die Effizienz und Effektivität unserer Marketingmaßnahmen zu maximieren, indem Sie datengetriebene Entscheidungen treffen und innovative Ansätze zur Zielgruppenansprache entwickeln. Sie sollten über fundierte Kenntnisse in der Nutzung von Analysetools und Plattformen wie Google Analytics, Facebook Ads Manager und anderen relevanten Technologien verfügen. Ein tiefes Verständnis für die neuesten Trends im digitalen Marketing sowie die Fähigkeit, komplexe Daten in umsetzbare Strategien zu übersetzen, sind entscheidend für den Erfolg in dieser Position. Wenn Sie ein kreativer Denker mit einer Leidenschaft für Zahlen und einer nachgewiesenen Erfolgsbilanz in der Steigerung der Marketing-Performance sind, freuen wir uns darauf, von Ihnen zu hören.

Verantwortlichkeiten

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  • Entwicklung und Umsetzung von Performance-Marketing-Strategien.
  • Analyse und Optimierung von Kampagnen zur Steigerung der Effizienz.
  • Zusammenarbeit mit Kreativ- und Analyseteams zur Verbesserung der Kampagnenleistung.
  • Überwachung und Berichterstattung über wichtige Leistungskennzahlen.
  • Identifizierung neuer Trends und Technologien im digitalen Marketing.
  • Budgetverwaltung und Kostenkontrolle für Marketingkampagnen.
  • Durchführung von A/B-Tests zur Optimierung von Anzeigen und Inhalten.
  • Erstellung detaillierter Berichte und Präsentationen für das Management.

Anforderungen

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  • Abgeschlossenes Studium in Marketing, Wirtschaft oder einem verwandten Bereich.
  • Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Performance-Marketing.
  • Erfahrung mit Analysetools wie Google Analytics und Facebook Ads Manager.
  • Starke analytische Fähigkeiten und datengetriebene Denkweise.
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Kreativteams.
  • Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
  • Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig zu managen.
  • Kenntnisse in der Budgetverwaltung und Kostenkontrolle.

Potenzielle Interviewfragen

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  • Welche Erfahrungen haben Sie im Bereich Performance-Marketing?
  • Wie gehen Sie bei der Optimierung von Kampagnen vor?
  • Welche Analysetools verwenden Sie regelmäßig?
  • Wie bleiben Sie über die neuesten Trends im digitalen Marketing informiert?
  • Können Sie ein Beispiel für eine erfolgreiche Kampagne nennen, die Sie geleitet haben?