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Titel
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Beschreibung
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Wir suchen einen erfahrenen Performance-Analysten, der datengetriebene Erkenntnisse liefert, um Geschäftsprozesse und Strategien zu optimieren. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Analyse von Leistungskennzahlen, die Identifikation von Trends und die Bereitstellung von Empfehlungen zur Verbesserung der Effizienz und Produktivität. Sie arbeiten eng mit verschiedenen Abteilungen zusammen, um datenbasierte Entscheidungen zu unterstützen und die Unternehmensleistung zu steigern.
Ihre Hauptaufgabe besteht darin, große Datenmengen zu analysieren und aussagekräftige Berichte zu erstellen. Sie nutzen moderne Analysetools und Methoden, um Muster und Zusammenhänge zu erkennen, die zur Optimierung von Geschäftsprozessen beitragen. Darüber hinaus entwickeln Sie Dashboards und Visualisierungen, um komplexe Daten verständlich darzustellen.
Ein weiterer wichtiger Aspekt Ihrer Tätigkeit ist die Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams, um deren Anforderungen zu verstehen und maßgeschneiderte Analysen bereitzustellen. Sie unterstützen das Management bei der Entscheidungsfindung, indem Sie fundierte Empfehlungen auf Basis Ihrer Analysen geben. Zudem identifizieren Sie potenzielle Risiken und Chancen und tragen so zur langfristigen Unternehmensstrategie bei.
Um in dieser Rolle erfolgreich zu sein, sollten Sie über ausgeprägte analytische Fähigkeiten, eine strukturierte Arbeitsweise und ein tiefes Verständnis für Datenanalyse verfügen. Erfahrung mit gängigen Analysetools wie SQL, Python, R oder Tableau ist von Vorteil. Zudem sollten Sie in der Lage sein, komplexe Sachverhalte klar und verständlich zu kommunizieren.
Wenn Sie eine Leidenschaft für Datenanalyse haben und gerne an der Optimierung von Geschäftsprozessen arbeiten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Verantwortlichkeiten
Text copied to clipboard!- Analyse von Leistungskennzahlen und Identifikation von Optimierungspotenzialen
- Erstellung von Berichten und Dashboards zur Visualisierung von Daten
- Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen zur Unterstützung datenbasierter Entscheidungen
- Entwicklung und Implementierung von Strategien zur Leistungssteigerung
- Überwachung und Bewertung von Geschäftsprozessen anhand relevanter KPIs
- Identifikation von Trends und Mustern zur Verbesserung der Unternehmensstrategie
- Unterstützung des Managements mit fundierten Analysen und Empfehlungen
- Optimierung bestehender Analyseprozesse und Einführung neuer Methoden
Anforderungen
Text copied to clipboard!- Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Statistik, Informatik oder einem verwandten Bereich
- Erfahrung in der Datenanalyse und im Umgang mit Analysetools wie SQL, Python, R oder Tableau
- Ausgeprägte analytische und problemlösende Fähigkeiten
- Erfahrung in der Erstellung von Berichten und Dashboards
- Gute Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Daten verständlich zu präsentieren
- Kenntnisse in der Prozessoptimierung und strategischen Planung
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen und Stakeholdern
- Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise
Potenzielle Interviewfragen
Text copied to clipboard!- Welche Analysetools haben Sie bereits verwendet und wie haben Sie sie eingesetzt?
- Können Sie ein Beispiel für eine Analyse nennen, die zu einer signifikanten Verbesserung geführt hat?
- Wie gehen Sie mit großen Datenmengen um und welche Methoden nutzen Sie zur Datenaufbereitung?
- Wie würden Sie einem nicht-technischen Stakeholder eine komplexe Analyse erklären?
- Welche KPIs halten Sie für besonders wichtig in der Leistungsanalyse?
- Wie priorisieren Sie Ihre Aufgaben, wenn mehrere Abteilungen gleichzeitig Analysen benötigen?
- Haben Sie Erfahrung mit der Automatisierung von Analyseprozessen?
- Wie bleiben Sie über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Datenanalyse informiert?