Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Partnerschaftsmanager
Beschreibung
Text copied to clipboard!
Wir suchen einen engagierten Partnerschaftsmanager, der für die Pflege und Entwicklung strategischer Partnerschaften verantwortlich ist. In dieser Rolle werden Sie eng mit internen Teams und externen Partnern zusammenarbeiten, um gemeinsame Geschäftsziele zu erreichen. Sie werden innovative Partnerschaftsstrategien entwickeln und umsetzen, um das Wachstum und den Erfolg unseres Unternehmens zu fördern. Der ideale Kandidat verfügt über ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, ein starkes Verhandlungsgeschick und die Fähigkeit, langfristige Beziehungen aufzubauen. Sie sollten in der Lage sein, Markttrends zu analysieren und neue Geschäftsmöglichkeiten zu identifizieren. Erfahrung im Management von Partnerschaften in einer ähnlichen Branche ist von Vorteil. Sie werden auch für die Überwachung der Leistung bestehender Partnerschaften verantwortlich sein und sicherstellen, dass alle vertraglichen Verpflichtungen erfüllt werden. Wenn Sie eine proaktive, ergebnisorientierte Person sind, die in einem dynamischen Umfeld erfolgreich arbeiten kann, freuen wir uns darauf, von Ihnen zu hören.
Verantwortlichkeiten
Text copied to clipboard!- Entwicklung und Pflege strategischer Partnerschaften
- Zusammenarbeit mit internen Teams zur Erreichung gemeinsamer Ziele
- Analyse von Markttrends und Identifizierung neuer Geschäftsmöglichkeiten
- Überwachung der Leistung bestehender Partnerschaften
- Verhandlung von Partnerschaftsverträgen
- Erstellung von Berichten und Präsentationen für das Management
- Teilnahme an Branchenveranstaltungen und Konferenzen
- Sicherstellung der Einhaltung vertraglicher Verpflichtungen
Anforderungen
Text copied to clipboard!- Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Partnerschaftsmanagement
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
- Starke analytische Fähigkeiten
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern
- Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten
- Ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Kenntnisse in Vertragsrecht und Compliance
Potenzielle Interviewfragen
Text copied to clipboard!- Wie gehen Sie bei der Entwicklung neuer Partnerschaften vor?
- Können Sie ein Beispiel für eine erfolgreiche Partnerschaft nennen, die Sie verwaltet haben?
- Wie stellen Sie sicher, dass alle vertraglichen Verpflichtungen erfüllt werden?
- Welche Strategien verwenden Sie, um Markttrends zu analysieren?
- Wie gehen Sie mit Konflikten in Partnerschaften um?