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Titel
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Beschreibung
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Wir suchen einen engagierten und erfahrenen Partner Manager, der für die Pflege und Entwicklung von strategischen Partnerschaften verantwortlich ist. In dieser Rolle werden Sie eng mit internen Teams und externen Partnern zusammenarbeiten, um gemeinsame Geschäftsziele zu erreichen. Sie werden die Verantwortung für die Identifizierung neuer Partnerschaftsmöglichkeiten übernehmen und bestehende Beziehungen pflegen, um den maximalen Nutzen für beide Seiten zu gewährleisten. Der ideale Kandidat verfügt über ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, ein starkes Verhandlungsgeschick und die Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten. Sie sollten in der Lage sein, komplexe Geschäftsstrategien zu verstehen und umzusetzen, um das Wachstum und den Erfolg der Partnerschaften zu fördern. Erfahrung in der Verwaltung von Partnerprogrammen und ein tiefes Verständnis der Branche sind von Vorteil. Wenn Sie eine Leidenschaft für den Aufbau und die Pflege von Beziehungen haben und in einem schnelllebigen Umfeld erfolgreich sein möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Verantwortlichkeiten
Text copied to clipboard!- Entwicklung und Pflege von strategischen Partnerschaften.
- Identifizierung neuer Partnerschaftsmöglichkeiten.
- Zusammenarbeit mit internen Teams zur Erreichung gemeinsamer Ziele.
- Verhandlung von Partnerschaftsverträgen.
- Überwachung der Leistung bestehender Partnerschaften.
- Erstellung von Berichten und Analysen zur Bewertung der Partnerschaftsleistung.
- Teilnahme an Branchenveranstaltungen zur Netzwerkbildung.
- Sicherstellung der Einhaltung von Unternehmensrichtlinien in Partnerschaften.
Anforderungen
Text copied to clipboard!- Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich.
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Partnermanagement.
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten.
- Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Geschäftsstrategien.
- Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten.
- Starkes analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten.
- Erfahrung in der Verwaltung von Partnerprogrammen.
- Verständnis der relevanten Branche.
Potenzielle Interviewfragen
Text copied to clipboard!- Wie gehen Sie bei der Identifizierung neuer Partnerschaftsmöglichkeiten vor?
- Beschreiben Sie eine erfolgreiche Partnerschaft, die Sie entwickelt haben.
- Wie stellen Sie sicher, dass Partnerschaften den Unternehmensrichtlinien entsprechen?
- Welche Strategien verwenden Sie, um bestehende Partnerschaften zu pflegen?
- Wie gehen Sie mit Konflikten in Partnerschaften um?
