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Titel
Text copied to clipboard!P2P-Manager
Beschreibung
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Wir suchen einen erfahrenen P2P-Manager, der für die Verwaltung und Optimierung von Peer-to-Peer-Prozessen innerhalb unseres Unternehmens verantwortlich ist. Der ideale Kandidat verfügt über fundierte Kenntnisse in der Verwaltung von Beschaffungs- und Zahlungsprozessen und kann effektiv mit verschiedenen Abteilungen zusammenarbeiten, um die Effizienz zu steigern und Kosten zu senken. Zu den Hauptaufgaben gehören die Überwachung der gesamten P2P-Prozesskette, die Sicherstellung der Einhaltung von Unternehmensrichtlinien und die Implementierung von Best Practices zur Prozessverbesserung. Der P2P-Manager wird eng mit dem Finanzteam zusammenarbeiten, um genaue und rechtzeitige Zahlungen zu gewährleisten und gleichzeitig die Beziehungen zu Lieferanten zu pflegen. Darüber hinaus wird der Kandidat für die Analyse von Prozessdaten verantwortlich sein, um Verbesserungsmöglichkeiten zu identifizieren und innovative Lösungen zur Optimierung der Abläufe vorzuschlagen. Ein starkes Verständnis von ERP-Systemen und Erfahrung in der Leitung von Projekten zur Prozessverbesserung sind von Vorteil. Der P2P-Manager sollte über ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten verfügen, um effektiv mit internen und externen Stakeholdern zu interagieren und Schulungen für Teammitglieder durchzuführen.
Verantwortlichkeiten
Text copied to clipboard!- Verwaltung und Optimierung der P2P-Prozesse.
- Sicherstellung der Einhaltung von Unternehmensrichtlinien.
- Zusammenarbeit mit dem Finanzteam für genaue Zahlungen.
- Pflege der Beziehungen zu Lieferanten.
- Analyse von Prozessdaten zur Identifizierung von Verbesserungen.
- Implementierung von Best Practices zur Prozessverbesserung.
- Leitung von Projekten zur Prozessverbesserung.
- Durchführung von Schulungen für Teammitglieder.
Anforderungen
Text copied to clipboard!- Erfahrung in der Verwaltung von Beschaffungs- und Zahlungsprozessen.
- Kenntnisse in ERP-Systemen.
- Starke analytische Fähigkeiten.
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten.
- Erfahrung in der Leitung von Projekten.
- Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen.
- Detailorientiert und organisiert.
- Fähigkeit, innovative Lösungen vorzuschlagen.
Potenzielle Interviewfragen
Text copied to clipboard!- Welche Erfahrung haben Sie in der Verwaltung von P2P-Prozessen?
- Wie gehen Sie mit der Analyse von Prozessdaten um?
- Können Sie ein Beispiel für ein erfolgreiches Projekt zur Prozessverbesserung geben?
- Wie stellen Sie die Einhaltung von Unternehmensrichtlinien sicher?
- Welche ERP-Systeme haben Sie verwendet?