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Titel
Text copied to clipboard!Nationaler Vertriebsleiter
Beschreibung
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Wir suchen einen erfahrenen und dynamischen Nationalen Vertriebsleiter, der unser Vertriebsteam auf nationaler Ebene leitet und strategisch weiterentwickelt. In dieser Schlüsselposition sind Sie für die Entwicklung und Umsetzung von Verkaufsstrategien verantwortlich, die das Wachstum und die Rentabilität unseres Unternehmens fördern. Sie arbeiten eng mit anderen Abteilungen zusammen, um sicherzustellen, dass unsere Produkte und Dienstleistungen die Bedürfnisse unserer Kunden erfüllen und unsere Marktposition gestärkt wird.
Als Nationaler Vertriebsleiter übernehmen Sie die Verantwortung für die Festlegung von Verkaufszielen, die Überwachung der Leistung des Vertriebsteams und die Sicherstellung, dass diese Ziele erreicht oder übertroffen werden. Sie analysieren Markttrends, identifizieren neue Geschäftsmöglichkeiten und entwickeln innovative Ansätze, um unsere Marktanteile zu erhöhen. Darüber hinaus sind Sie für die Schulung und Entwicklung Ihres Teams verantwortlich, um sicherzustellen, dass es über die notwendigen Fähigkeiten und Kenntnisse verfügt, um erfolgreich zu sein.
In dieser Rolle ist es entscheidend, dass Sie über ausgezeichnete Führungsqualitäten, starke analytische Fähigkeiten und eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit verfügen. Sie sollten in der Lage sein, komplexe Probleme zu lösen, strategisch zu denken und gleichzeitig operative Exzellenz sicherzustellen. Wenn Sie eine Leidenschaft für Vertrieb und Führung haben und in einem dynamischen und herausfordernden Umfeld arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Verantwortlichkeiten
Text copied to clipboard!- Entwicklung und Umsetzung nationaler Verkaufsstrategien.
- Leitung und Motivation des Vertriebsteams zur Erreichung der Verkaufsziele.
- Analyse von Markttrends und Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten.
- Überwachung der Verkaufsleistung und Erstellung von Berichten für die Geschäftsleitung.
- Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Optimierung von Prozessen und Strategien.
- Schulung und Entwicklung des Vertriebsteams.
- Aufbau und Pflege von Beziehungen zu wichtigen Kunden und Partnern.
- Sicherstellung der Einhaltung von Unternehmensrichtlinien und -standards.
Anforderungen
Text copied to clipboard!- Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Marketing oder einem verwandten Bereich.
- Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb, vorzugsweise in einer Führungsposition.
- Nachgewiesene Erfolge in der Entwicklung und Umsetzung von Verkaufsstrategien.
- Ausgezeichnete Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten.
- Starke analytische und strategische Denkfähigkeiten.
- Erfahrung im Umgang mit CRM-Systemen und anderen Vertriebstools.
- Reisebereitschaft innerhalb des Landes.
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.
Potenzielle Interviewfragen
Text copied to clipboard!- Welche Erfahrungen haben Sie in der Leitung eines Vertriebsteams gesammelt?
- Wie gehen Sie mit unterdurchschnittlicher Leistung in Ihrem Team um?
- Können Sie ein Beispiel für eine erfolgreiche Verkaufsstrategie nennen, die Sie entwickelt haben?
- Wie bleiben Sie über Markttrends und Wettbewerber informiert?
- Welche Tools oder Systeme nutzen Sie zur Überwachung der Verkaufsleistung?