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Titel
Text copied to clipboard!Mitarbeiter für Geschäftsentwicklung
Beschreibung
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Wir suchen einen engagierten Mitarbeiter für Geschäftsentwicklung, der unser Team verstärkt und uns dabei unterstützt, neue Geschäftsmöglichkeiten zu identifizieren und bestehende Kundenbeziehungen zu pflegen. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Analyse von Markttrends, die Entwicklung von Strategien zur Geschäftserweiterung und die Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, um die Unternehmensziele zu erreichen. Sie sollten über ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten verfügen und in der Lage sein, starke Beziehungen zu Kunden und Partnern aufzubauen. Ein tiefes Verständnis für unsere Branche und die Fähigkeit, innovative Lösungen zu entwickeln, sind entscheidend für den Erfolg in dieser Position. Sie werden eng mit dem Vertriebsteam zusammenarbeiten, um neue Märkte zu erschließen und die Markenbekanntheit zu steigern. Wenn Sie eine proaktive und ergebnisorientierte Person sind, die gerne in einem dynamischen Umfeld arbeitet, freuen wir uns darauf, von Ihnen zu hören.
Verantwortlichkeiten
Text copied to clipboard!- Identifizierung neuer Geschäftsmöglichkeiten und Markttrends.
- Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Geschäftserweiterung.
- Pflege und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen.
- Zusammenarbeit mit dem Vertriebsteam zur Erreichung der Verkaufsziele.
- Erstellung von Berichten und Präsentationen für das Management.
- Teilnahme an Branchenveranstaltungen und Messen.
- Verhandlung von Verträgen und Vereinbarungen mit Partnern.
- Überwachung der Wettbewerbsaktivitäten und Anpassung der Strategien.
Anforderungen
Text copied to clipboard!- Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich.
- Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Geschäftsentwicklung oder im Vertrieb.
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten.
- Starke analytische Fähigkeiten und strategisches Denken.
- Erfahrung im Umgang mit CRM-Software.
- Fähigkeit, in einem schnelllebigen Umfeld zu arbeiten.
- Hohe Eigenmotivation und Ergebnisorientierung.
- Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen.
Potenzielle Interviewfragen
Text copied to clipboard!- Wie identifizieren Sie neue Geschäftsmöglichkeiten?
- Welche Strategien haben Sie in der Vergangenheit zur Geschäftserweiterung eingesetzt?
- Wie gehen Sie mit schwierigen Verhandlungen um?
- Können Sie ein Beispiel für eine erfolgreiche Kundenbeziehung nennen, die Sie aufgebaut haben?
- Wie bleiben Sie über Markttrends und Wettbewerbsaktivitäten informiert?
