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Titel

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Medizinischer Büroadministrator

Beschreibung

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Wir suchen einen engagierten und detailorientierten Medizinischen Büroadministrator, der unser Team in einer dynamischen medizinischen Praxis unterstützt. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die effiziente Verwaltung der täglichen Büroabläufe, um sicherzustellen, dass Patienten und medizinisches Personal reibungslos zusammenarbeiten können. Sie werden die erste Anlaufstelle für Patienten sein, sowohl persönlich als auch telefonisch, und sicherstellen, dass alle administrativen Aufgaben mit höchster Genauigkeit und Professionalität erledigt werden. Zu Ihren Aufgaben gehören die Terminplanung, die Verwaltung von Patientenakten, die Bearbeitung von Versicherungsansprüchen und die Unterstützung des medizinischen Personals bei administrativen Aufgaben. Sie sollten über ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten verfügen und in der Lage sein, in einem schnelllebigen Umfeld zu arbeiten. Ein tiefes Verständnis für medizinische Terminologie und Bürosoftware ist von Vorteil. Wenn Sie eine Leidenschaft für den Gesundheitssektor haben und gerne in einem unterstützenden und kooperativen Team arbeiten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Verantwortlichkeiten

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  • Verwaltung von Patientenakten und -dokumentationen.
  • Koordination von Terminen und Zeitplänen.
  • Bearbeitung von Versicherungsansprüchen und Abrechnungen.
  • Unterstützung des medizinischen Personals bei administrativen Aufgaben.
  • Erste Anlaufstelle für Patientenanfragen und -anliegen.
  • Sicherstellung der Einhaltung von Datenschutzrichtlinien.
  • Organisation von Bürobedarf und -materialien.
  • Unterstützung bei der Implementierung von Büroprozessen.

Anforderungen

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  • Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder vergleichbare Qualifikation.
  • Erfahrung in der Verwaltung eines medizinischen Büros von Vorteil.
  • Ausgezeichnete Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten.
  • Kenntnisse in medizinischer Terminologie und Bürosoftware.
  • Fähigkeit, in einem schnelllebigen Umfeld zu arbeiten.
  • Detailorientiert und zuverlässig.
  • Teamfähigkeit und Kundenorientierung.
  • Grundlegende Kenntnisse in Buchhaltung und Abrechnung.

Potenzielle Interviewfragen

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  • Welche Erfahrungen haben Sie in der Verwaltung eines medizinischen Büros?
  • Wie gehen Sie mit schwierigen Patientenanfragen um?
  • Welche Bürosoftware sind Sie gewohnt zu verwenden?
  • Wie organisieren Sie Ihre Aufgaben in einem schnelllebigen Umfeld?
  • Können Sie ein Beispiel für eine erfolgreiche Prozessverbesserung geben, die Sie implementiert haben?