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Titel
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Beschreibung
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Wir suchen einen erfahrenen und kreativen Marketing-Manager, der unser Team verstärkt. In dieser Rolle sind Sie für die Entwicklung, Umsetzung und Überwachung von Marketingstrategien verantwortlich, die darauf abzielen, unsere Markenbekanntheit zu steigern, Kunden zu gewinnen und die Geschäftsergebnisse zu verbessern. Sie werden eng mit anderen Abteilungen zusammenarbeiten, um sicherzustellen, dass alle Marketingmaßnahmen mit den Unternehmenszielen übereinstimmen. Der ideale Kandidat verfügt über fundierte Kenntnisse in verschiedenen Marketingkanälen, einschließlich digitalem Marketing, Content-Marketing, Social Media und traditioneller Werbung. Sie sollten in der Lage sein, Daten zu analysieren, um fundierte Entscheidungen zu treffen, und über ausgezeichnete Kommunikations- und Führungsfähigkeiten verfügen. Diese Position erfordert eine Person, die sowohl strategisch denken als auch operative Aufgaben effizient ausführen kann. Wenn Sie eine Leidenschaft für Marketing haben und in einem dynamischen Umfeld arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Verantwortlichkeiten
Text copied to clipboard!- Entwicklung und Umsetzung umfassender Marketingstrategien.
- Überwachung und Analyse der Leistung von Marketingkampagnen.
- Zusammenarbeit mit internen Teams und externen Partnern.
- Verwaltung des Marketingbudgets und Sicherstellung der Kosteneffizienz.
- Erstellung und Pflege von Inhalten für verschiedene Marketingkanäle.
- Marktforschung und Wettbewerbsanalyse zur Identifizierung von Trends.
- Planung und Durchführung von Veranstaltungen und Werbeaktionen.
- Berichterstattung über die Ergebnisse an die Geschäftsleitung.
Anforderungen
Text copied to clipboard!- Abgeschlossenes Studium in Marketing, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich.
- Mindestens 3-5 Jahre Erfahrung im Marketing, vorzugsweise in einer Führungsposition.
- Fundierte Kenntnisse in digitalen und traditionellen Marketingmethoden.
- Erfahrung mit Analysetools wie Google Analytics.
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
- Kreativität und die Fähigkeit, innovative Lösungen zu entwickeln.
- Starke Führungs- und Teammanagementfähigkeiten.
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.
Potenzielle Interviewfragen
Text copied to clipboard!- Welche Erfahrungen haben Sie in der Entwicklung von Marketingstrategien?
- Wie gehen Sie mit einem begrenzten Marketingbudget um?
- Können Sie ein Beispiel für eine erfolgreiche Kampagne nennen, die Sie geleitet haben?
- Wie bleiben Sie über aktuelle Marketingtrends informiert?
- Welche Tools und Technologien nutzen Sie für Ihre Arbeit?
- Wie gehen Sie mit Konflikten innerhalb eines Teams um?
- Was motiviert Sie, im Marketing zu arbeiten?
- Wie messen Sie den Erfolg einer Marketingkampagne?
