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Titel

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Manager für Unternehmenskommunikation

Beschreibung

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Wir suchen einen erfahrenen Manager für Unternehmenskommunikation, der die strategische Kommunikation unseres Unternehmens leitet und weiterentwickelt. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Planung, Umsetzung und Überwachung aller internen und externen Kommunikationsaktivitäten. Sie arbeiten eng mit verschiedenen Abteilungen zusammen, um sicherzustellen, dass unsere Kommunikationsstrategien mit den Unternehmenszielen übereinstimmen. Sie entwickeln und pflegen Beziehungen zu Medienvertretern, um die Sichtbarkeit und das Ansehen unseres Unternehmens zu stärken. Darüber hinaus sind Sie für die Erstellung und Verbreitung von Pressemitteilungen, Berichten und anderen Kommunikationsmaterialien verantwortlich. Sie überwachen die Medienberichterstattung und analysieren die Ergebnisse, um die Effektivität unserer Kommunikationsstrategien zu bewerten. Der ideale Kandidat verfügt über ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, ein tiefes Verständnis für Medienlandschaften und die Fähigkeit, komplexe Informationen klar und prägnant zu vermitteln. Sie sollten in der Lage sein, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und mehrere Projekte gleichzeitig zu managen.

Verantwortlichkeiten

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  • Entwicklung und Umsetzung von Kommunikationsstrategien.
  • Pflege von Beziehungen zu Medienvertretern.
  • Erstellung und Verbreitung von Pressemitteilungen.
  • Überwachung der Medienberichterstattung.
  • Analyse der Effektivität von Kommunikationsstrategien.
  • Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen.
  • Organisation von Pressekonferenzen und Veranstaltungen.
  • Krisenkommunikation und Reputationsmanagement.

Anforderungen

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  • Abgeschlossenes Studium in Kommunikation, PR oder einem verwandten Bereich.
  • Mehrjährige Erfahrung in der Unternehmenskommunikation.
  • Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten.
  • Erfahrung im Umgang mit Medienvertretern.
  • Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten.
  • Starke organisatorische Fähigkeiten.
  • Erfahrung in der Krisenkommunikation.
  • Kenntnisse in der Nutzung von Social Media für Unternehmenszwecke.

Potenzielle Interviewfragen

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  • Wie gehen Sie mit einer Kommunikationskrise um?
  • Welche Erfahrungen haben Sie in der Zusammenarbeit mit Medienvertretern?
  • Wie messen Sie den Erfolg einer Kommunikationsstrategie?
  • Können Sie ein Beispiel für eine erfolgreiche Kampagne nennen, die Sie geleitet haben?
  • Wie bleiben Sie über aktuelle Trends in der Unternehmenskommunikation informiert?