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Titel
Text copied to clipboard!Manager für Umwelt, Gesundheit und Sicherheit
Beschreibung
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Wir suchen einen erfahrenen Manager für Umwelt, Gesundheit und Sicherheit, der die Verantwortung für die Entwicklung, Implementierung und Überwachung von Umwelt-, Gesundheits- und Sicherheitsprogrammen in unserem Unternehmen übernimmt. Diese Position erfordert eine Person mit fundiertem Wissen über gesetzliche Vorschriften und Best Practices im Bereich Umwelt, Gesundheit und Sicherheit. Der ideale Kandidat wird in der Lage sein, Risiken zu identifizieren, Strategien zur Risikominderung zu entwickeln und Schulungen für Mitarbeiter durchzuführen, um ein sicheres und gesundes Arbeitsumfeld zu gewährleisten. Sie werden eng mit verschiedenen Abteilungen zusammenarbeiten, um sicherzustellen, dass alle Aktivitäten den gesetzlichen Anforderungen entsprechen und die Unternehmensrichtlinien eingehalten werden. Darüber hinaus wird der Manager für Umwelt, Gesundheit und Sicherheit für die Erstellung von Berichten und die Analyse von Sicherheitsdaten verantwortlich sein, um kontinuierliche Verbesserungen zu fördern. Diese Rolle erfordert ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, um effektiv mit Mitarbeitern auf allen Ebenen zu interagieren und ein Bewusstsein für Sicherheitspraktiken zu schaffen. Wenn Sie eine Leidenschaft für Sicherheit und Nachhaltigkeit haben und in einem dynamischen Umfeld arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Verantwortlichkeiten
Text copied to clipboard!- Entwicklung und Implementierung von EHS-Programmen
- Überwachung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften
- Durchführung von Risikobewertungen und Audits
- Schulung und Sensibilisierung der Mitarbeiter
- Erstellung von Berichten und Sicherheitsanalysen
- Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen
- Förderung einer Sicherheitskultur im Unternehmen
- Kontinuierliche Verbesserung der EHS-Standards
Anforderungen
Text copied to clipboard!- Abgeschlossenes Studium im Bereich Umweltwissenschaften oder verwandten Bereichen
- Mehrjährige Erfahrung im EHS-Management
- Kenntnisse der relevanten gesetzlichen Vorschriften
- Starke analytische Fähigkeiten
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten
- Erfahrung in der Durchführung von Schulungen
- Fähigkeit zur Problemlösung
- Teamorientierte Arbeitsweise
Potenzielle Interviewfragen
Text copied to clipboard!- Welche Erfahrungen haben Sie im Bereich EHS-Management?
- Wie gehen Sie mit der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften um?
- Können Sie ein Beispiel für eine erfolgreiche Risikominderung nennen?
- Wie motivieren Sie Mitarbeiter zur Einhaltung von Sicherheitsstandards?
- Welche Strategien verwenden Sie zur kontinuierlichen Verbesserung von EHS-Programmen?
