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Titel
Text copied to clipboard!Manager für Legislativangelegenheiten
Beschreibung
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Wir suchen einen Manager für Legislativangelegenheiten, der die gesetzgeberischen Prozesse und politischen Entwicklungen überwacht und strategisch darauf reagiert. In dieser Rolle sind Sie dafür verantwortlich, die Interessen unseres Unternehmens oder unserer Organisation in legislativen Angelegenheiten zu vertreten und sicherzustellen, dass wir mit den relevanten Gesetzen und Vorschriften konform sind. Sie arbeiten eng mit internen und externen Stakeholdern zusammen, um politische Strategien zu entwickeln, die unsere Ziele unterstützen.
Zu Ihren Hauptaufgaben gehört es, Gesetzesvorlagen und politische Entwicklungen zu analysieren, die potenziellen Auswirkungen auf unsere Organisation zu bewerten und entsprechende Handlungsempfehlungen zu geben. Sie werden auch Beziehungen zu politischen Entscheidungsträgern, Interessengruppen und anderen relevanten Akteuren aufbauen und pflegen, um unsere Positionen effektiv zu kommunizieren.
Darüber hinaus sind Sie für die Entwicklung und Umsetzung von Strategien verantwortlich, die darauf abzielen, unsere Organisation in legislativen Prozessen zu positionieren. Sie werden an Sitzungen, Anhörungen und anderen relevanten Veranstaltungen teilnehmen, um sicherzustellen, dass unsere Interessen vertreten werden.
Diese Position erfordert ein tiefes Verständnis der politischen und legislativen Prozesse sowie ausgezeichnete Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten. Sie sollten in der Lage sein, komplexe Informationen zu analysieren und in klare, umsetzbare Strategien umzuwandeln. Wenn Sie eine Leidenschaft für Politik und Gesetzgebung haben und in einer dynamischen, herausfordernden Umgebung arbeiten möchten, ist diese Rolle ideal für Sie.
Verantwortlichkeiten
Text copied to clipboard!- Überwachung und Analyse von Gesetzesvorlagen und politischen Entwicklungen.
- Entwicklung und Umsetzung von legislativen Strategien.
- Aufbau und Pflege von Beziehungen zu politischen Entscheidungsträgern und Interessengruppen.
- Teilnahme an Sitzungen, Anhörungen und relevanten Veranstaltungen.
- Erstellung von Berichten und Empfehlungen für die Geschäftsleitung.
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften.
- Vertretung der Organisation in legislativen Angelegenheiten.
- Zusammenarbeit mit internen Teams, um politische Strategien zu koordinieren.
Anforderungen
Text copied to clipboard!- Abgeschlossenes Studium in Politikwissenschaft, Rechtswissenschaft oder einem verwandten Bereich.
- Mehrjährige Erfahrung in legislativen oder politischen Angelegenheiten.
- Tiefes Verständnis der politischen und legislativen Prozesse.
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten.
- Fähigkeit, komplexe Informationen zu analysieren und strategisch zu handeln.
- Erfahrung im Aufbau und der Pflege von Beziehungen zu politischen Akteuren.
- Hohe Belastbarkeit und Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten.
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.
Potenzielle Interviewfragen
Text copied to clipboard!- Können Sie ein Beispiel für eine erfolgreiche legislative Strategie geben, die Sie entwickelt haben?
- Wie gehen Sie mit widersprüchlichen Interessen von Stakeholdern um?
- Welche Erfahrungen haben Sie im Umgang mit politischen Entscheidungsträgern?
- Wie bleiben Sie über gesetzgeberische Entwicklungen auf dem Laufenden?
- Welche Tools oder Methoden nutzen Sie zur Analyse von Gesetzesvorlagen?