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Titel
Text copied to clipboard!Manager für Unternehmensentwicklung
Beschreibung
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Wir suchen einen erfahrenen Manager für Unternehmensentwicklung, der unser Unternehmen strategisch weiterentwickelt und neue Geschäftsmöglichkeiten identifiziert. In dieser Rolle sind Sie für die Analyse von Markttrends, die Entwicklung von Wachstumsstrategien und die Umsetzung von Geschäftsinitiativen verantwortlich. Sie arbeiten eng mit der Geschäftsleitung zusammen, um langfristige Unternehmensziele zu definieren und umzusetzen.
Zu Ihren Hauptaufgaben gehört die Identifikation neuer Märkte und Geschäftsfelder, die Analyse von Wettbewerbern sowie die Entwicklung von Partnerschaften und Kooperationen. Sie sind verantwortlich für die Erstellung von Businessplänen, die Bewertung von Investitionsmöglichkeiten und die Optimierung bestehender Geschäftsprozesse. Darüber hinaus leiten Sie Projekte zur Effizienzsteigerung und arbeiten mit verschiedenen Abteilungen zusammen, um innovative Lösungen zu entwickeln.
Ein erfolgreicher Kandidat verfügt über ausgeprägte analytische Fähigkeiten, strategisches Denken und eine starke unternehmerische Denkweise. Sie sollten Erfahrung in der Unternehmensentwicklung, im Projektmanagement und in der Marktanalyse mitbringen. Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick sind essenziell, da Sie mit internen und externen Stakeholdern zusammenarbeiten.
Wir bieten Ihnen eine spannende und herausfordernde Position in einem dynamischen Umfeld mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten. Wenn Sie eine Leidenschaft für Unternehmenswachstum und strategische Planung haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Verantwortlichkeiten
Text copied to clipboard!- Entwicklung und Umsetzung von Unternehmensstrategien
- Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten und Märkte
- Analyse von Markttrends und Wettbewerbern
- Erstellung und Bewertung von Businessplänen
- Aufbau und Pflege strategischer Partnerschaften
- Optimierung bestehender Geschäftsprozesse
- Leitung von Projekten zur Effizienzsteigerung
- Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen zur Entwicklung innovativer Lösungen
Anforderungen
Text copied to clipboard!- Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften oder einem verwandten Bereich
- Mehrjährige Erfahrung in der Unternehmensentwicklung oder im strategischen Management
- Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
- Erfahrung in der Marktanalyse und Wettbewerbsbewertung
- Starke Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
- Erfahrung im Projektmanagement
- Unternehmerische Denkweise und strategisches Verständnis
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
Potenzielle Interviewfragen
Text copied to clipboard!- Welche Erfahrungen haben Sie in der Unternehmensentwicklung gesammelt?
- Wie gehen Sie bei der Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten vor?
- Können Sie ein Beispiel für eine erfolgreiche Wachstumsstrategie nennen, die Sie entwickelt haben?
- Wie analysieren Sie Markttrends und Wettbewerber?
- Welche Methoden nutzen Sie zur Bewertung von Investitionsmöglichkeiten?
- Wie gehen Sie mit Herausforderungen in der strategischen Planung um?
- Welche Rolle spielt Ihrer Meinung nach Innovation in der Unternehmensentwicklung?
- Wie arbeiten Sie mit anderen Abteilungen zusammen, um Unternehmensziele zu erreichen?
