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Titel
Text copied to clipboard!Manager für Nachfragegenerierung
Beschreibung
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Wir suchen einen erfahrenen Manager für Nachfragegenerierung, der unser Marketingteam verstärkt. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Steigerung der Nachfrage nach unseren Produkten und Dienstleistungen. Sie werden eng mit dem Vertriebsteam zusammenarbeiten, um sicherzustellen, dass alle Marketinginitiativen auf die Verkaufsziele abgestimmt sind. Ihre Hauptaufgabe besteht darin, innovative Kampagnen zu entwickeln, die unsere Zielgruppe ansprechen und die Markenbekanntheit erhöhen. Sie sollten über fundierte Kenntnisse in der Nutzung digitaler Marketingkanäle verfügen und in der Lage sein, Daten zu analysieren, um die Effektivität von Kampagnen zu bewerten. Darüber hinaus werden Sie für die Verwaltung des Marketingbudgets verantwortlich sein und sicherstellen, dass alle Aktivitäten innerhalb der festgelegten finanziellen Rahmenbedingungen bleiben. Ein weiterer wichtiger Aspekt dieser Rolle ist die Zusammenarbeit mit externen Agenturen und Partnern, um sicherzustellen, dass alle Marketingmaterialien konsistent und markengerecht sind. Wenn Sie eine kreative Denkweise haben und in einem dynamischen Umfeld arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Verantwortlichkeiten
Text copied to clipboard!- Entwicklung und Umsetzung von Nachfragegenerierungsstrategien.
- Zusammenarbeit mit dem Vertriebsteam zur Abstimmung der Marketinginitiativen.
- Entwicklung innovativer Kampagnen zur Erhöhung der Markenbekanntheit.
- Analyse von Daten zur Bewertung der Kampagneneffektivität.
- Verwaltung des Marketingbudgets.
- Zusammenarbeit mit externen Agenturen und Partnern.
- Sicherstellung der Konsistenz und Markengerechtigkeit aller Marketingmaterialien.
- Überwachung der Markttrends und Anpassung der Strategien entsprechend.
Anforderungen
Text copied to clipboard!- Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing oder vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Erfahrung im Bereich Nachfragegenerierung oder digitalem Marketing.
- Starke analytische Fähigkeiten und Erfahrung in der Datenanalyse.
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Vertriebsteams.
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
- Erfahrung in der Verwaltung von Marketingbudgets.
- Kreative Denkweise und Problemlösungsfähigkeiten.
- Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten.
Potenzielle Interviewfragen
Text copied to clipboard!- Welche Erfahrungen haben Sie in der Entwicklung von Nachfragegenerierungsstrategien?
- Wie gehen Sie bei der Analyse der Effektivität von Marketingkampagnen vor?
- Können Sie ein Beispiel für eine erfolgreiche Kampagne nennen, die Sie geleitet haben?
- Wie stellen Sie sicher, dass Marketinginitiativen mit den Verkaufszielen übereinstimmen?
- Welche digitalen Marketingkanäle nutzen Sie am häufigsten und warum?
