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Titel
Text copied to clipboard!Manager für Geschäftsentwicklung im Gesundheitswesen
Beschreibung
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Wir suchen einen erfahrenen Manager für Geschäftsentwicklung im Gesundheitswesen, der unser Team verstärkt. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Identifizierung und Entwicklung neuer Geschäftsmöglichkeiten innerhalb der Gesundheitsbranche. Sie werden eng mit internen Teams und externen Partnern zusammenarbeiten, um innovative Lösungen zu entwickeln, die den Bedürfnissen unserer Kunden entsprechen. Ihre Hauptaufgabe besteht darin, strategische Partnerschaften aufzubauen und zu pflegen, um das Wachstum und den Erfolg unseres Unternehmens zu fördern. Sie sollten über fundierte Kenntnisse der Gesundheitsbranche verfügen und in der Lage sein, Markttrends zu analysieren, um neue Chancen zu identifizieren. Darüber hinaus sollten Sie über ausgezeichnete Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten verfügen, um effektive Beziehungen zu Kunden und Partnern aufzubauen. Wenn Sie eine Leidenschaft für das Gesundheitswesen haben und in einem dynamischen Umfeld arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Verantwortlichkeiten
Text copied to clipboard!- Entwicklung und Umsetzung von Geschäftsstrategien im Gesundheitswesen.
- Identifizierung neuer Geschäftsmöglichkeiten und Markttrends.
- Aufbau und Pflege von Beziehungen zu strategischen Partnern.
- Zusammenarbeit mit internen Teams zur Entwicklung innovativer Lösungen.
- Verhandlung von Verträgen und Vereinbarungen mit Partnern.
- Überwachung der Marktbedingungen und Anpassung der Strategien entsprechend.
- Erstellung von Berichten und Präsentationen für das Management.
- Teilnahme an Branchenveranstaltungen und Konferenzen.
Anforderungen
Text copied to clipboard!- Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Gesundheitswesen oder vergleichbar.
- Mehrjährige Erfahrung in der Geschäftsentwicklung, vorzugsweise im Gesundheitswesen.
- Starke analytische Fähigkeiten und strategisches Denken.
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten.
- Erfahrung im Aufbau und der Pflege von Geschäftsbeziehungen.
- Kenntnisse der aktuellen Markttrends im Gesundheitswesen.
- Fähigkeit, in einem dynamischen und schnelllebigen Umfeld zu arbeiten.
- Reisebereitschaft für Geschäftstreffen und Veranstaltungen.
Potenzielle Interviewfragen
Text copied to clipboard!- Welche Erfahrungen haben Sie in der Geschäftsentwicklung im Gesundheitswesen?
- Wie gehen Sie bei der Identifizierung neuer Geschäftsmöglichkeiten vor?
- Können Sie ein Beispiel für eine erfolgreiche Partnerschaft nennen, die Sie aufgebaut haben?
- Wie bleiben Sie über Markttrends im Gesundheitswesen informiert?
- Welche Strategien verwenden Sie, um effektive Verhandlungen zu führen?
