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Titel
Text copied to clipboard!Lohnbuchhaltungsleiter
Beschreibung
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Wir suchen einen erfahrenen Lohnbuchhaltungsleiter, der die Verantwortung für die Leitung und Verwaltung unserer Lohnbuchhaltungsabteilung übernimmt. In dieser Rolle sind Sie für die Sicherstellung der genauen und rechtzeitigen Gehaltsabrechnung für alle Mitarbeiter verantwortlich. Sie werden eng mit anderen Abteilungen zusammenarbeiten, um sicherzustellen, dass alle Lohn- und Gehaltsabrechnungen den gesetzlichen und unternehmensinternen Richtlinien entsprechen. Der ideale Kandidat verfügt über fundierte Kenntnisse in der Lohnbuchhaltung, einschließlich der Einhaltung von Steuervorschriften und der Verwaltung von Sozialleistungen. Sie sollten über ausgezeichnete Führungsqualitäten verfügen, um ein Team von Lohnbuchhaltern effektiv zu leiten und zu motivieren. Darüber hinaus sind starke analytische Fähigkeiten erforderlich, um komplexe Lohnbuchhaltungsprobleme zu lösen und Prozesse zu optimieren. Wenn Sie eine Leidenschaft für Genauigkeit und Effizienz in der Lohnbuchhaltung haben und in einem dynamischen Umfeld arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Verantwortlichkeiten
Text copied to clipboard!- Leitung und Überwachung der Lohnbuchhaltungsabteilung.
- Sicherstellung der genauen und rechtzeitigen Gehaltsabrechnung.
- Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Einhaltung von Richtlinien.
- Überprüfung und Aktualisierung von Lohnbuchhaltungsprozessen.
- Schulung und Entwicklung des Lohnbuchhaltungsteams.
- Bearbeitung von Anfragen und Problemen im Zusammenhang mit der Gehaltsabrechnung.
- Einhaltung von Steuervorschriften und gesetzlichen Anforderungen.
- Erstellung von Berichten und Analysen für das Management.
Anforderungen
Text copied to clipboard!- Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Finanzen oder einem verwandten Bereich.
- Mehrjährige Erfahrung in der Lohnbuchhaltung.
- Kenntnisse in der Einhaltung von Steuervorschriften.
- Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams.
- Starke analytische und problemlösende Fähigkeiten.
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten.
- Detailorientiert und organisiert.
- Erfahrung mit Lohnbuchhaltungssoftware.
Potenzielle Interviewfragen
Text copied to clipboard!- Welche Erfahrung haben Sie in der Leitung einer Lohnbuchhaltungsabteilung?
- Wie stellen Sie die Einhaltung von Steuervorschriften sicher?
- Welche Software verwenden Sie für die Lohnbuchhaltung?
- Wie gehen Sie mit komplexen Lohnbuchhaltungsproblemen um?
- Wie motivieren Sie Ihr Team, um Höchstleistungen zu erzielen?
